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確定為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，提高衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍素質(zhì)，決定組織開展醫(yī)院2025年度公開招聘合同制工作人員工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及考試形式
本次公開招聘崗位10個(gè)，招聘人數(shù)20人，具體招聘崗位和報(bào)考條件詳見《萍鄉(xiāng)市經(jīng)開區(qū)人民醫(yī)院招聘合同制工作人員崗位表》（附件1），其中學(xué)科帶頭人崗位免筆試直接參加面試，請報(bào)考者仔細(xì)閱讀并對照崗位資格條件要求報(bào)考。
二、報(bào)考條件
?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備的條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具備招錄崗位所需的專業(yè)知識或技能；
6.具備招錄崗位要求的其他資格條件。
?。ǘ┎坏脠?bào)考或取消聘用資格的情形
1.因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
5.受處分期間或者未滿影響期限的人員；
6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
7.黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位（含參照公務(wù)員法管理單位）試用期未滿或有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)年限未滿的人員；
8.其他不宜報(bào)考的情形。
?。ㄈ徫毁Y格條件說明
1.年齡條件。年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日，具體年齡要求見崗位條件。年齡計(jì)算方法為35周歲以下是指1989年1月7日以后出生，40周歲以下是指1984年1月7日以后出生，45周歲以下是指1979年1月7日以后出生。
2.學(xué)歷要求。報(bào)考人員須在報(bào)名時(shí)取得崗位要求的學(xué)歷，且該學(xué)歷所學(xué)專業(yè)必須與崗位要求相符。采用遠(yuǎn)程方式學(xué)習(xí)（包括新入學(xué)和繼續(xù)學(xué)習(xí)的情況）所獲國（境）外文憑證書的，視為不符合學(xué)歷要求。
3.專業(yè)要求設(shè)置參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2）執(zhí)行。
三、招聘程序
按照報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行，擇優(yōu)錄取。
四、報(bào)名
?。ㄒ唬﹫?bào)名時(shí)間
自發(fā)布公告之日起至2025年1月16日17：00。
?。ǘ﹫?bào)名方式
1.公告發(fā)布后，報(bào)考人員登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com），用本人身份證號和手機(jī)號進(jìn)行網(wǎng)上注冊，注冊成功后，訪問進(jìn)入“萍鄉(xiāng)市經(jīng)開人民醫(yī)院招聘合同制工作人員公告”欄目，點(diǎn)擊“報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名。后續(xù)筆試、面試及相關(guān)事宜請及時(shí)關(guān)注該網(wǎng)站或萍鄉(xiāng)人才集團(tuán)公眾號。
2.網(wǎng)上報(bào)名資料不全或上傳資料不符合崗位要求的不予通過。本次招聘報(bào)名每人僅限報(bào)考1個(gè)崗位，多報(bào)重報(bào)視為無效報(bào)名，請應(yīng)聘人員仔細(xì)閱讀招聘崗位的資格條件要求，謹(jǐn)慎選擇報(bào)考崗位。
3.報(bào)考人員對所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的或與崗位資格條件要求不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試資格或聘用資格。
?。ㄈ﹫?bào)名需提交的材料（原件掃描件）
1.個(gè)人有效期內(nèi)第二代身份證（正反面）和近期正面免冠藍(lán)底照片；
2.畢業(yè)證、學(xué)位證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（在學(xué)信網(wǎng)查詢并下載、打?。?，國（境）外留學(xué)人員還須提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；
3.與崗位相關(guān)的職（執(zhí)）業(yè)資格證書、職業(yè)技能等級證書和專業(yè)技術(shù)資格證書等；
4.其他相關(guān)佐證材料。
五、資格審查
資格審查分為兩個(gè)階段。
（一）資格初審。報(bào)名之日起至2025年1月17日17：00對報(bào)名人員資格進(jìn)行初審，報(bào)名人員可通過報(bào)名端口自行查詢資格初審結(jié)果。
?。ǘ┵Y格復(fù)審。通過筆試的人員需現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審，具體時(shí)間及要求見資格復(fù)審公告。資格復(fù)審主要對報(bào)名所要求的相關(guān)資料進(jìn)行真實(shí)性核查，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后，報(bào)考人員方可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
現(xiàn)場復(fù)審確有困難的，可委托他人代為遞交復(fù)審材料，代交資料者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供委托函、本人居民身份證原件及復(fù)印件。
資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，凡弄虛作假或與招聘崗位要求不符的，一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
六、測評方式
本次公開招聘采取“筆試+面試”和“面試”的方式進(jìn)行?！肮P試+面試”總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，“面試”總成績=面試成績×100%，并四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。
?。ㄒ唬┕P試
報(bào)考人員與崗位招聘計(jì)劃人數(shù)之比達(dá)3∶1以上的，組織進(jìn)行筆試，對未達(dá)到開考比例的招聘崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可相應(yīng)減少或取消該崗位招聘計(jì)劃。
1.打印筆試準(zhǔn)考證時(shí)間：另行通知；
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見準(zhǔn)考證。
3.考試范圍：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識、公共基礎(chǔ)知識等。
4.本次筆試采取閉卷形式，時(shí)間為120分鐘?？忌鷳?yīng)攜帶紙質(zhì)準(zhǔn)考證及報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加考試。
?。ǘ┟嬖?/p>
1.參加筆試的考生，根據(jù)筆試成績和現(xiàn)場資格審查情況確定入闈面試名單，入闈面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)之比不低于3∶1，最后一名成績并列者一同進(jìn)入面試。
2.只需參加面試的考生，通過資格復(fù)審后進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。無人報(bào)考的崗位，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定后，可取消該崗位招聘計(jì)劃。
因資格審查不合格或自動放棄面試資格造成的空缺，從本崗位未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須通過現(xiàn)場資格審查后方能參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。面試合格分為70分，達(dá)到或超過合格分方可進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體詳見面試通知單。
2.面試內(nèi)容：主要考察考生與崗位的匹配度及衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的綜合素質(zhì)能力。
七、體檢、考察和遞補(bǔ)
?。ㄒ唬w檢
面試結(jié)束后，根據(jù)招聘人數(shù)1：1的比例，按照考試總成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象，考試總成績相同者，面試分?jǐn)?shù)高者入闈體檢。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行?？忌騻€(gè)人原因不能按時(shí)或不按規(guī)定要求參加體檢的，視為自動放棄。
?。ǘ┛疾?/p>
體檢合格人員進(jìn)入考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。
?。ㄈ┻f補(bǔ)
因體檢、考察不合格或自愿放棄等情況，產(chǎn)生職位空缺的，可根據(jù)考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
八、公示與聘用
1.體檢、考察結(jié)束后，從考試總成績、體檢、考察結(jié)果等都符合聘用條件的人員中，確定擬聘用人員名單，向社會公示7個(gè)工作日。公示期間，對受到投訴且經(jīng)查實(shí)不符合應(yīng)聘資格的，不予聘用。
2.公示期滿，用人單位與無異議的擬聘用人員簽訂聘用合同，對聘用人員實(shí)行3個(gè)月試用期，試用期按規(guī)定享受相應(yīng)待遇，對試用期考核不合格的予以解聘。試用期過后薪酬實(shí)行同工同酬。
3.學(xué)科帶頭人聘用參照經(jīng)開區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定。
九、其他
1.報(bào)名咨詢電話：
萍鄉(xiāng)市經(jīng)開人民醫(yī)院：0799-6376666；
2.監(jiān)督電話：0799-6650192；
3.報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：15979495904。
萍鄉(xiāng)市經(jīng)開人民醫(yī)院
2025年1月8日
原始標(biāo)題：萍鄉(xiāng)市經(jīng)開人民醫(yī)院2025年度公開招聘合同制工作人員公告
信息來源：https://www.jxrcfw.com/exam/news/1326516085255974912
