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確定因工作需要，鷹潭高新區(qū)管委會決定面向社會公開招聘聘用人員，現(xiàn)就招聘有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)及崗位
此次計劃招聘聘用人員共12名，具體招聘崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《鷹潭高新區(qū)管委會公開招聘聘用人員崗位信息表》（見附件1）。
二、招聘條件
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1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī)；
3.具有良好的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和道德品行；
4.年齡40周歲以下（1984年2月10日以后出生，以本人身份證日期為準）；
5.文員應具有全日制大專及以上學歷，執(zhí)法隊員（協(xié)勤）應具有高中（中專）及以上學歷，報考人員應在2024年12月31日前取得國家承認并符合崗位要求的學歷；
6.具有3年及以上工作經(jīng)驗；
7.身體健康、五官端正，無紋身，無各種不適宜從事本崗位職業(yè)的疾病；
8.有較強的責任心、團隊協(xié)作和吃苦耐勞精神，服從管理和安排；
9.執(zhí)法隊員（協(xié)勤）需值班值守、開展外勤協(xié)助執(zhí)法等工作，適合男性報考；
10.同等條件下，退役軍人優(yōu)先錄用。
（二）有下列情形之一的，不得報名：
1.因犯罪受過刑事處罰的；
2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職或者因違紀違法被機關、事業(yè)單位解除聘任合同或聘用合同的；
4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查調(diào)查尚未作出結論的；
5.受處理處分期間或者未滿影響期限的；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.被機關或者參照公務員法管理的機關（單位）辭退未滿5年的；
8.應聘人員報考崗位應符合任職回避原則。①系鷹潭高新區(qū)領導班子成員的親屬（指夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關系，下同）不得報考；②系招聘單位班子成員及中層管理干部親屬的，不得報考；③系報考單位人員親屬的，不得報考同一機關雙方直接隸屬于同一領導人員的崗位或者有直接上下級領導關系的崗位。
9.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
現(xiàn)已在鷹潭高新區(qū)各部門（單位）和區(qū)屬國有企業(yè)工作的人員報考，需征得現(xiàn)工作單位同意，報名時提供現(xiàn)工作單位同意報考證明。
三、招聘程序
按照“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照報名及資格審查、考試、體檢和考察、公示和聘用等程序依次進行。
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1.報名及咨詢時間：2025年2月10日至2月17日（工作日上午9:00至12:00，下午13:30至17:30）。
2.報名方式及地址：現(xiàn)場報名，地址：鷹潭高新區(qū)管委會黨群工作部（511室）。
3.咨詢電話：0701-6319117。
4.報名及資格審查所需資料如下：
?。?）《鷹潭高新區(qū)管委會公開招聘聘用人員報名登記表》和《應聘人員承諾書》紙質(zhì)版各一份（見附件2、附件3，報考人員須在“報考承諾人（簽名）”處親筆簽名，否則視為無效報名）
（2）本人有效居民身份證原件及復印件（正、反兩面）；
?。?）畢業(yè)證原件及復印件，如有遺失學歷證件，需在學信網(wǎng)查詢學歷信息或由就讀學校開具有關學歷證明，未能提供有關學歷證明的，視為現(xiàn)場資格審查不合格；
（4）取得大專及以上學歷的還需出具《教育部學歷證書電子注冊備案表》和《教育部學籍在線驗證報告》；以國（境）外學歷報考的，須提供教育部留學服務中心出具的學歷認證材料；
?。?）招聘崗位所需要的工作年限計算均截至2025年1月31日。工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、社會保險個人參保證明（可在微信小程序“電子社?？ā辈樵儯┑葹闇?。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。
?。?）退役軍人報考的，還須提供《退伍證》或《退役軍人登記表》原件及復印件2份。
?。?）本人近期（6個月內(nèi)）一寸免冠正面彩色照片2張；
5.應聘人員應如實填寫報名信息，所填寫信息和提供的相關證件必須真實、準確、合法、有效，如因弄虛作假被取消考試或聘用資格，后果由應聘人員自己承擔。未如實填報在鷹潭高新區(qū)工作的親屬信息，聘用后構成違反“任職回避”規(guī)定情形的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其聘用資格。
6.為確保及時聯(lián)系應聘人員，報名表中填寫的聯(lián)系電話請務必保持暢通，如因提供不準確信息造成無法與應聘人員聯(lián)系而影響考試和聘用的，后果由應聘人員自己承擔。
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崗位招聘采取筆試和面試相結合的方式進行，時間、地點另行通知。考試總成績=筆試得分×40%+面試得分×60%。各項成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)按四舍五入處理。
1.筆試：筆試采取閉卷方式進行，主要考核應聘人員公共基礎知識、綜合分析、判斷能力、知識儲備水平等。筆試滿分為100分，時間為120分鐘。筆試開考時招聘崗位人數(shù)與報名合格人數(shù)比例不低于1:3，未達到該比例的，則相應減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
根據(jù)筆試成績從高到低的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員。如遇末位同分情況，一并入闈。入闈面試人員名單在鷹潭國家高新區(qū)微信公眾號公布。
2.面試：采取結構化面試形式，面試滿分為100分。
因報考崗位出現(xiàn)無人遞補、面試前臨時缺考、考試違紀等情形，造成實際面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時，考生面試成績須達到60分或所在考官小組實際面試人員的平均分，方能進入體檢環(huán)節(jié)。
（三）體檢和考察
1.根據(jù)考試總成績按招聘崗位從高分到低分等額確定體檢對象?？偝煽兿嗤撸∶嬖嚪指哒?。
2.體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加健康體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》（人社部發(fā)〔2016〕140號）及相關政策規(guī)定執(zhí)行。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視作自動放棄體檢資格。
體檢結果不合格需要復檢的，在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構復檢，體檢結果以復檢結果為準，復檢不合格者不予聘用。
3.體檢合格者列為考察對象，重點考察其政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)及征信等方面情況，并對考生資格條件進行核定?？忌杼峁﹤€人及其直系親屬無犯罪證明。
4.面試后，如因考生放棄或體檢考察、公示、審批、聘用環(huán)節(jié)不合格等原因出現(xiàn)崗位空缺，不再遞補。
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1.擬聘用人員名單在鷹潭高新區(qū)門戶網(wǎng)站、鷹潭國家高新區(qū)微信公眾號公示5個工作日。公示期間有異議經(jīng)查屬實，取消聘用資格。公示期滿無異議者，按照規(guī)定程序辦理相關聘用手續(xù)。
2.受聘人員試用期3個月，試用合格正式聘用，與勞務派遣公司簽訂聘用合同，享受高新區(qū)同類聘用人員的基本工資、績效獎金等同等薪酬待遇。
3.試用期考察不合格的不予聘用。
四、其他事項
?。ㄒ唬┓苍谝?guī)定時間內(nèi)，未按照有關通知要求參加報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。
?。ǘ﹫罂颊哂须[瞞真實信息、弄虛作假、考試作弊、擾亂考試秩序等違反資格審查、考試等錄用紀律行為的，情節(jié)較輕的，取消考試資格；情節(jié)嚴重的，3年內(nèi)禁止參與鷹潭高新區(qū)組織的崗位招聘；情節(jié)特別嚴重涉嫌犯罪的，按照國家相關法律法規(guī)處理。
?。ㄈ氖抡衅腹ぷ魅藛T與考生有回避關系的應實行回避。對應回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀律的工作人員，按照有關規(guī)定給予相應紀律處分。
?。ㄋ模┍敬握衅笀罂计陂g交通、食宿、體檢等費用自理，招聘方不收取任何報名費用，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。
?。ㄎ澹溉藛T須確保聯(lián)系電話正常使用，若因無法與應聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，招聘方不承擔任何責任。
?。溉藛T最終如未被聘用，不再另行通知，有關材料不予退還。
五、本公告由鷹潭高新區(qū)黨群工作部解釋。
2025年2月10日
原始標題：鷹潭高新區(qū)管委會公開招聘聘用人員公告
信息來源：http://www.ytrlzyw.com/art/ArticleShow_168361.aspx
