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確定根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將撫州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
本次撫州市事業(yè)單位招聘計(jì)劃共956名,具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《撫州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《事業(yè)崗位表》)、《撫州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開(kāi)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《衛(wèi)生崗位表》)。
二、報(bào)考條件
(一)報(bào)考人員須具備下列條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4.具有招聘崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件;
5.具備招聘崗位所需要的其他資格條件。
(二)不得報(bào)考的情形
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員;
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查調(diào)查的人員，尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國(guó)家考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.現(xiàn)役軍人;
7.在讀的普通高校全日制非2025屆畢業(yè)生（在讀的全日制非2025屆畢業(yè)生不能用已經(jīng)取得的學(xué)歷報(bào)考，如在讀碩士研究生不得以其已經(jīng)取得的本科及以下學(xué)歷報(bào)考）;
8.考生不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的崗位;也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位;
9.有服務(wù)期要求且仍在服務(wù)期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;
10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(三)報(bào)考注意事項(xiàng)
詳見(jiàn)《撫州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開(kāi)招聘報(bào)考指南》(附件3,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考指南》)
三、網(wǎng)上報(bào)名
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,按照以下程序進(jìn)行:
1.注冊(cè)報(bào)名?？忌捎?025年2月17日9:00至2月24日17:00期間登錄“撫州人事考試網(wǎng)”(http://0794.jxpta.com),進(jìn)入考生注冊(cè)頁(yè)面,如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人報(bào)考信息,并上傳考生本人近期(6個(gè)月以內(nèi))電子照片(半身免冠正面證件照,白底彩色)進(jìn)行網(wǎng)上注冊(cè)。
本次招聘實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度,招聘單位不進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件,不符合崗位條件者,請(qǐng)勿報(bào)名和參加考試;已參加考試的,成績(jī)一律無(wú)效。
2.網(wǎng)上繳費(fèi)。報(bào)名信息提交成功的考生可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi),繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定為每人每科50元,繳費(fèi)時(shí)間截止到2月25日17:00?？忌瓿衫U費(fèi)視為報(bào)名成功,未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后,報(bào)考崗位不能更改或取消。
2月17日9:00至2月19日17:00,低保保障家庭、脫貧戶家庭人員和防返貧監(jiān)測(cè)對(duì)象等符合相關(guān)規(guī)定的考試費(fèi)用減免對(duì)象,可向撫州市人事考試中心申請(qǐng)減免考試費(fèi)用,相關(guān)要求見(jiàn)《報(bào)考指南》。
3.報(bào)名人數(shù)統(tǒng)計(jì)。為引導(dǎo)考生有序報(bào)考,2月19日、20日17:00將在撫州人事考試網(wǎng)公布各招聘崗位完成繳費(fèi)報(bào)名考生人數(shù),之后不再公布報(bào)名人數(shù)，請(qǐng)考生務(wù)必提前安排好網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間，以免造成報(bào)名系統(tǒng)擁堵，影響報(bào)名。
4.網(wǎng)上改報(bào)。對(duì)報(bào)名成功人數(shù)與招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的崗位,相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位的招聘。崗位核減、取消情況將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。被取消崗位的考生可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行一次網(wǎng)上改報(bào),未改報(bào)的可退回已繳筆試考試費(fèi)。被核減招聘人數(shù)崗位的考生不得改報(bào)。改報(bào)期間不接受未報(bào)名人員注冊(cè)報(bào)名。
5.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證?？忌稍?025年3月24日9:00至3月28日17：00期間登錄撫州人事考試網(wǎng)打印準(zhǔn)考證。
四、筆試、資格審查、遞補(bǔ)及面試
本次招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為3月29日上午,考點(diǎn)設(shè)在撫州市。
2.考試內(nèi)容。筆試考試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,滿分各150分,總分300分,所有考生均需參加相應(yīng)類(lèi)別的兩科考試，成績(jī)方為有效?？荚嚪秶斠?jiàn)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱(2025年版)》(附件4)。
3.考試方式。兩個(gè)筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,考試開(kāi)始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡;第二科考試時(shí)間截止后,收取第二科考試的答題卡及所有發(fā)放的考試資料，報(bào)考《衛(wèi)生崗位表》招聘崗位的考生按報(bào)考崗位筆試科目類(lèi)別作答題本相應(yīng)部分。
4.公布成績(jī)。筆試成績(jī)擬于5月中旬公布,考生可在撫州人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績(jī)。
5.筆試合格分?jǐn)?shù)線（即考生按筆試有效成績(jī)可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的最低分?jǐn)?shù)線）：根據(jù)考試情況劃定各類(lèi)崗位筆試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線，將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布。凡考生筆試有效成績(jī)低于所報(bào)崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線的，不得確定為入闈面試人員。
6.確定入闈面試人員。本次招聘在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分,按以下比例確定入闈面試人員：計(jì)劃招聘數(shù)為4人及以下的崗位按1:3確定入闈面試人員；計(jì)劃招聘數(shù)為5人的崗位按12人確定入闈面試人員。末位同分者一并入闈。入闈面試人員名單將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州市人事考試網(wǎng)公布。
(二)資格審查
入闈考生在參加面試前須按資格審查公告要求的時(shí)間和地點(diǎn),持報(bào)考材料原件和復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，具體事宜將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公布。請(qǐng)各位考生保持聯(lián)系方式暢通,因提供不準(zhǔn)確信息導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系而影響面試的,后果由考生自行承擔(dān)。
資格審查中,對(duì)不符合報(bào)考條件的考生,取消其面試資格。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假或與公告崗位所要求的資格條件不符的,一經(jīng)查實(shí)即取消面試和聘用資格,由此造成的后果由考生自行承擔(dān)。
(三)遞補(bǔ)
對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空額，從本崗位成績(jī)合格且未入闈人員中按筆試有效成績(jī)高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)（末位同分者一并入闈）。因上述情況產(chǎn)生的遞補(bǔ)面試人員，將在撫州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、撫州人事考試網(wǎng)公告，并隨后進(jìn)行資格審查。遞補(bǔ)人員須通過(guò)資格審查后方能參加面試。無(wú)人可遞補(bǔ)時(shí)，將組織現(xiàn)有入闈且資格審查合格人員面試。面試當(dāng)天放棄的不予遞補(bǔ)。
(四)面試
面試方式詳見(jiàn)《事業(yè)崗位表》、《衛(wèi)生崗位表》，面試總分為100分。面試時(shí)如出現(xiàn)考生缺考、違紀(jì)情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算，但該崗位招聘計(jì)劃不再調(diào)減。對(duì)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的崗位，考生面試成績(jī)須達(dá)到以下規(guī)定，方能進(jìn)入下一程序：
（1）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)只有1人時(shí)，該考生面試成績(jī)須達(dá)到面試合格線70分。
?。?）當(dāng)崗位實(shí)際面試人數(shù)大于1人且小于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，其中總成績(jī)排名該崗位末位的考生面試成績(jī)須達(dá)到面試合格線70分。
五、總成績(jī)計(jì)算辦法
《事業(yè)崗位表》、《衛(wèi)生崗位表》中對(duì)面試成績(jī)占比未作特別規(guī)定的，筆試和面試成績(jī)各占50%,總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(50÷筆試總分)+面試成績(jī)×(50÷面試總分)。例如：某考生筆試兩科得分為240分，面試得分為80分，則該考生總成績(jī)=240×（50÷300）+80×（50÷100）=80分?！妒聵I(yè)崗位表》對(duì)面試成績(jī)占比另有規(guī)定的的從其規(guī)定，總成績(jī)計(jì)算以此類(lèi)推。
以上各項(xiàng)成績(jī)均采用四舍五入法精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、體檢、考察、公示、聘用
1.體檢。根據(jù)考生總成績(jī),從高分到低分按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員(總成績(jī)相同時(shí)按面試成績(jī)從高分到低分的順序確定;面試成績(jī)也相同的,依次按《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》、《綜合應(yīng)用能力》科目筆試成績(jī)進(jìn)行排名)。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，執(zhí)行行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)；沒(méi)有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的，參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2.考察。招聘單位及其主管部門(mén)對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況。考察時(shí)還將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審。
3.公示。對(duì)考察合格的擬聘用人員進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。
4.遞補(bǔ)。因體檢、考察、公示不合格或考生自動(dòng)放棄造成的空崗不予遞補(bǔ)。
5.聘用。公示期滿,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的人員,按規(guī)定程序辦理聘用備案手續(xù)；對(duì)反映存在影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的,不予備案;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩備案,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否備案。
報(bào)考《衛(wèi)生崗位表》招聘崗位的人員，一經(jīng)聘用，服務(wù)期（含試用期）不得少于5年。
聘用人員均納入編制管理，具體編制類(lèi)型見(jiàn)《事業(yè)崗位表》、《衛(wèi)生崗位表》。此次公開(kāi)招聘的編制備案制人員，執(zhí)行現(xiàn)行事業(yè)人員管理的各項(xiàng)管理規(guī)定，與事業(yè)編制人員待遇相同，列入機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理。
七、紀(jì)律監(jiān)督和責(zé)任追究
報(bào)考人員在招聘過(guò)程中,查明有違規(guī)違紀(jì)違法行為的,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。有情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣或者情節(jié)特別嚴(yán)重、影響特別惡劣的違規(guī)違紀(jì)行為的,將記入事業(yè)單位公開(kāi)招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。涉嫌違法犯罪的,移送有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)依法處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
八、其他注意事項(xiàng)
1.本公告和《事業(yè)崗位表》、《衛(wèi)生崗位表》中所涉及的以上、以下、以前、以后等均含本級(jí)；最低服務(wù)年限的計(jì)算，均含試用期，且今后要嚴(yán)格遵從最低服務(wù)年限的相關(guān)要求。
2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
3.本次招聘的相關(guān)政策以本公告為準(zhǔn)，公告其它未盡事宜，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘的有關(guān)規(guī)定和文件執(zhí)行。
4.考生報(bào)考時(shí)，屬資格審查及具體崗位條件問(wèn)題，請(qǐng)直接撥打崗位表中對(duì)應(yīng)的招聘單位聯(lián)系電話咨詢；
考務(wù)或報(bào)名中的技術(shù)問(wèn)題及減免考試費(fèi)用問(wèn)題，請(qǐng)咨詢撫州市人事考試中心：0794-8222363；
監(jiān)督電話：市人社局機(jī)關(guān)黨委0794-8222337，市衛(wèi)健委機(jī)關(guān)黨委0794-8232017；
政策咨詢電話:市人社局事業(yè)科0794-8222130，市衛(wèi)健委人事科0794-8236349；
縣（區(qū)）政策咨詢電話：
臨川區(qū)：0794-8423680；東鄉(xiāng)區(qū)：0794-7097961；
南城縣：0794-7222223；黎川縣：0794-7121901；
南豐縣：0794-3226133；崇仁縣：0794-6332426；
樂(lè)安縣：0794-6668083；宜黃縣：0794-7610557；
金溪縣：0794-5259100；資溪縣：0794-5783663；
廣昌縣：0794-3617709；高新區(qū)：0794-7069199；
以上電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅丈衔?：30-12：00，下午14：00-17：30撥打。
撫州市人力資源和社會(huì)保障局
2025年2月13日
原始標(biāo)題：撫州市事業(yè)單位2025年統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告
信息來(lái)源：http://rsj.jxfz.gov.cn/art/2025/2/13/art_6432_4271650.html
