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江西省投資房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司招聘公告
根據(jù)工作需要，江西省投資房地產(chǎn)開發(fā)有限責任公司（下稱：江投地產(chǎn)）本部面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、公司簡介
江投地產(chǎn)成立于1992年，注冊資本金9.5億元，是隸屬于江西省投資集團有限公司的國有全資子公司，具備二級房地產(chǎn)開發(fā)資質(zhì)。公司始終秉承“精誠立業(yè)、精品立事”的核心價值觀，堅持“創(chuàng)業(yè)內(nèi)值得尊敬的可持續(xù)發(fā)展企業(yè)”的經(jīng)營宗旨，秉持“構(gòu)筑美好生活，創(chuàng)新健康理念”的企業(yè)使命，經(jīng)過三十余載的辛勤耕耘，完成了從無到有，從小到大的歷史轉(zhuǎn)變，創(chuàng)立并塑造了“春天”系列高品質(zhì)樓盤品牌與“江投地產(chǎn)”實力國企形象,相繼開發(fā)了央央春天、紅谷春天、上林春天、朝陽春天、青云春天等房地產(chǎn)項目，多次獲得國家、省、市優(yōu)秀樓盤、房地產(chǎn)示范項目等殊榮。同時推進產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，布局醫(yī)養(yǎng)與物業(yè)兩大業(yè)務(wù)板塊，運營管理江投頤養(yǎng)·北園等醫(yī)養(yǎng)項目，自持經(jīng)營5A級景觀生態(tài)超高甲級寫字樓——央央春天投資大廈。
二、招聘崗位及人數(shù)
黨群人力部人力資源崗1人
三、報名條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，無違法犯罪記錄；
2.具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強的事業(yè)心和責任感，身體健康；
3.具有國家承認的學歷、學位（留學人員須取得教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷認證書），崗位最低學歷要求須取得相應(yīng)學歷，崗位最低學歷要求以下或以上的高等學歷教育其他各階段取得的相應(yīng)學歷、學位據(jù)實提供，具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作；
4.熟悉相關(guān)領(lǐng)域的國家法律法規(guī)、具有良好的辦公技能；崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格、技能要求及其他條件要求按照國家法律法規(guī)、行業(yè)標準等確定；符合國家相關(guān)法律法規(guī)對國有企業(yè)工作人員錄用要求，身體條件要求參照國家公務(wù)員錄用工作要求。
（二）具有下列情形之一的，不得報名：
1.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監(jiān)察機關(guān)或者司法機關(guān)審查尚未做出結(jié)論的或曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀、政紀處分未滿處分期限的或曾被開除公職的；
3.工作以來曾在年度考核中被評定為不稱職等次的；
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
5.涉及近親屬回避規(guī)定情形的；
6.其他不適宜報考的人員。
（三）崗位具體條件
1.本次招聘崗位所需要的年齡、工作經(jīng)歷等年限計算均截至到2025年8月31日。
2.對工作經(jīng)歷的認定，以簽訂的勞動（聘用）合同、養(yǎng)老保險繳費證明（需當?shù)厣绫２块T蓋章）等為準。
3.崗位職責：
（1）協(xié)助制定干部管理相關(guān)制度及實施細則；
（2）負責干部選拔任用、綜合考核評價及獎懲、調(diào)整和退出的組織實施；
（3）配合做好人才隊伍建設(shè)相關(guān)問題的調(diào)查、分析和研究；
（4）負責親屬提拔任用、任職回避、公務(wù)回避、因私出入國（境）等干部管理重大事項請示、報備；
（5）協(xié)助起草和修訂人力資源工作規(guī)劃及招聘、培訓、考勤、薪酬、績效考核等管理制度；
（6）協(xié)助制定公司三定方案，指導所屬企業(yè)定編定崗；
（7）協(xié)助草擬公司年度招聘、培訓計劃，負責具體工作的組織實施；
（8）協(xié)助編制年度薪酬總額預決算報告，負責績效考核評價、薪酬核算發(fā)放等日常工作；
（9）負責辦理員工入職、離職、崗位調(diào)動等具體事務(wù)，做好勞動合同、人事檔案管理等相關(guān)工作；
（10）完成上級交辦的其他任務(wù)。
4.其他任職要求：
（1）40周歲及以下，碩士研究生及以上學歷；
（2）中共黨員(含預備黨員)；
（2）具備2年及以上人力資源或組織人事相關(guān)工作經(jīng)驗的，可不限專業(yè)；不具備人力資源或組織人事相關(guān)工作經(jīng)驗2年的，本科或碩士研究生階段需為人力資源管理、勞動經(jīng)濟學及工商管理、企業(yè)管理(人力資源方向)等有關(guān)專業(yè)；
（3）具有人力資源管理相關(guān)職稱和資格證書優(yōu)先；
（4）具有較強的公文處理和綜合寫作能力、語言表達能力、執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力；
（5）身心健康,責任心和原則性強，具有良好的團隊合作精神,能夠承受一定的工作壓力。
四、招聘程序
本次招聘工作分為網(wǎng)上報名、資格審查、考試考核、體檢考察、公示錄用等程序依次進行。
（一）網(wǎng)上報名
本次公開招聘通過招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進行報名，不設(shè)報名截止時間，視崗位報名情況而定。應(yīng)聘者可通過移動端或PC端報名：
1.報名方式：掃描招聘公告底部報名二維碼，進入招聘網(wǎng)申系統(tǒng)進行注冊報名；PC端報名鏈接：https://hr.jxic.com/RedseaPlatform/zhaopin/zpChannelQrCode/e1b95b3a-e67a-4674-b087-2c9bfb3c31b5/officeWebsite.mob
2.實行誠信報名制，應(yīng)聘者報名前應(yīng)仔細閱讀崗位報名條件，真實、準確、完整地填寫個人信息，并上傳本人半年內(nèi)免冠正面電子照片（jpg格式，100kb以下）、身份證、高等教育各階段學歷學位證及《教育部學歷證書電子注冊備案表》、簽字版誠信承諾書、職稱技能證書以及其他資質(zhì)和獲獎證書、工作經(jīng)歷和業(yè)績等有關(guān)證明材料（崗位要求中共黨員的需提供黨組織關(guān)系證明材料）。未能在規(guī)定時間內(nèi)完成報名并按要求上傳附件資料的，視為放棄報名資格，后果自行承擔。本次招聘不接受現(xiàn)場報名。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作各階段發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合招聘資格條件或弄虛作假的，將取消其應(yīng)聘資格或錄用資格，后果由應(yīng)聘者自行承擔。資格審查分為線上審查和現(xiàn)場審查。
1.線上資格審查。根據(jù)崗位招聘條件要求，對應(yīng)聘者的資格進行線上審查，確定參加筆試人選。對通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于3:1崗位，取消該崗位招聘計劃，視情況另行組織。
2.現(xiàn)場資格審查。應(yīng)聘者應(yīng)在參加筆試時按要求提供材料：①報名系統(tǒng)下載并簽名的《報名登記表》；②身份證原件及復印件；③高等教育各階段學歷、學位證書原件及復印件；④中國高等教育學生信息網(wǎng)（學信網(wǎng)）上下載并打印的高等教育各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》；國境外取得學歷學位的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《學歷學位認證》；⑤簽字版誠信承諾書（見附件）；⑥與應(yīng)聘崗位所需條件相匹配的職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復印件。材料請按以上順序有序放置。
（三）考試考核
采取筆試、面試進行人員甄選。通過線上資格審查人員進入筆試，根據(jù)筆試成績排名按招聘人數(shù)1:3的比例進入面試。筆試及面試地點另行通知，未通過資格審查、筆試未入圍、面試未入圍人員不再另行通知。
（四）體檢考察
按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢與考察（背調(diào)）人選。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，根據(jù)醫(yī)院體檢結(jié)論確認是否符合崗位要求。體檢費用由應(yīng)聘人員自理，待辦理入職后，按公司規(guī)定程序報銷體檢費用。
對體檢合格人員開展考察，主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學習和工作經(jīng)歷及表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況、近親屬情況、是否具有應(yīng)當回避的情形等情況。要求提供“一證明一報告”（無犯罪證明、征信報告）、工作經(jīng)歷（勞動合同、社保個人權(quán)益記錄單等證明材料），對應(yīng)聘者進行資格復核后，經(jīng)會議研究審定擬錄用人選。
因體檢、考察自動放棄或不合格等原因產(chǎn)生的缺額，可按應(yīng)聘者最終成績由高分到低分根據(jù)實際需求遞補。
（五）公示及錄用
經(jīng)會議研究審定后，對擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，發(fā)出錄用通知，按照有關(guān)規(guī)定簽訂勞動合同，辦理入職相關(guān)手續(xù)。對新入職人員執(zhí)行試用期，試用期滿考核合格后方可轉(zhuǎn)正。因自愿放棄聘用或公示影響聘用的，待研究后再決定是否遞補人選。
五、薪酬待遇
薪酬待遇按照公司薪酬管理有關(guān)制度執(zhí)行。
六、應(yīng)聘須知
1.本次招聘不設(shè)報名截止時間，招滿為止。
2.本次招聘不收取任何費用，不指定考試參考書和教材，不舉辦不委托任何機構(gòu)組織考試輔導培訓。
3.應(yīng)聘者須對其本人提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者一律取消應(yīng)聘資格，已錄用的將終止錄用。
4.應(yīng)聘者應(yīng)遵循國有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定并如實填寫《誠信承諾書》。江投集團、江投地產(chǎn)的領(lǐng)導人員及組織人事部門負責人親屬，不得報考上述招聘崗位。親屬關(guān)系包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關(guān)系。如未如實填報，存在欺騙、隱瞞親屬關(guān)系的情況，將取消應(yīng)聘者考試或錄用資格。
5.應(yīng)聘者如有報名技術(shù)咨詢事項，可在工作日以下時段（上午9:00-12：00、下午14:00-17:00）進行問詢。聯(lián)系電話：13870899300，聯(lián)系人：何麗珍。

附件1：江投地產(chǎn)本部2025年面向社會公開招聘崗位需求表
附件2：公開招聘報名二維碼
附件3：公開招聘考生誠信承諾書
（打開以下網(wǎng)址下載附件：http://www.dxshch.cn/notice/2685.html）