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南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司

2023年度第一批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才擬聘用人員公示

根據(jù)《南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司2023年度第一批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才公告》，經(jīng)資格審查、筆試、面試、體檢和考察等程序，現(xiàn)將南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司2023年度第一批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才擬聘用人員名單予以公示，公示如下：

公示時(shí)間從2023年8月9日起至2023年8月15日止（國(guó)家法定節(jié)假日除外），如對(duì)被公示人員有意見(jiàn)，可通過(guò)來(lái)信、來(lái)電、來(lái)訪等方式，向南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司反饋。反映問(wèn)題要實(shí)事求是，客觀公正，提倡簽署真實(shí)姓名并告知聯(lián)系方式。我們將嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，履行保密義務(wù)。

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2023年8月9日

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2023年度第一批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才體檢通知

現(xiàn)將南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司2023年度第一批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才的考試綜合成績(jī)及進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員予以公告，請(qǐng)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員按要求進(jìn)行體檢。

一、體檢人員

二、注意事項(xiàng)

體檢報(bào)告時(shí)間需為2023年7月31日之后，且體檢機(jī)構(gòu)需為江西省內(nèi)二甲及以上醫(yī)院，體檢項(xiàng)目?jī)?nèi)容參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》實(shí)施。

參加體檢人員須于2023年8月10日前將本人真實(shí)有效檔案及體檢合格報(bào)告遞交到南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司（地址：南昌市小藍(lán)孵化中心 南昌縣富山一路6號(hào)樓）。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交本人檔案及體檢合格報(bào)告而影響政審考察的，取消錄用資格。

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2023年7月31日

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2023年度第一批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才

資格審查及面試相關(guān)事項(xiàng)公告

根據(jù)《南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司2023年度第一批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才公告》要求，公開(kāi)招聘筆試工作已結(jié)束，為切實(shí)做好南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司的面試工作，現(xiàn)將資格審查及面試相關(guān)事宜公告。

一、筆試成績(jī)查詢

（一）查詢時(shí)間：2023年7月26日14:00至7月29日17:00

（二）查詢方法：登錄江西人才招聘網(wǎng)（www.dxshch.cn），進(jìn)入《南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司2023年度第一批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才公告》報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“成績(jī)查詢”，查詢筆試成績(jī)信息。

二、資格審查

（一）入闈資格審查人員名單

入圍資格審查人員名單詳見(jiàn)附件1；

 (二)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)

時(shí)間：2023年7月27日(周四) 14：00-17:00

地點(diǎn)：南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司（南昌縣小藍(lán)孵化中心 南昌縣富山一路）

(三) 資格審查所需材料

資格審查時(shí)需提供以下材料原件及復(fù)印件，并按順序進(jìn)行整理和裝訂：

1.《南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司2023年度第一批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才報(bào)名表》兩份（考生登錄報(bào)名系統(tǒng)，打印報(bào)名表，并在“本人簽字”處手寫(xiě)簽名）；

2. 本人身份證原件及復(fù)印件（需復(fù)印正、反面）；

3. 本人有效學(xué)歷證書(shū)的原件及復(fù)印件；

4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表;【打印方法: 搜索網(wǎng)站“學(xué)信網(wǎng)”-點(diǎn)擊進(jìn)入學(xué)歷查詢-選擇零散查詢-填寫(xiě)相應(yīng)內(nèi)容后點(diǎn)擊查詢-在彈出的查詢結(jié)果下方出現(xiàn)學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告，點(diǎn)擊查看-打印“教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表”。此表僅限于使用?？萍耙陨蠈W(xué)歷報(bào)考的考生提供】

5.同意報(bào)考證明;【在職在崗人員，必須由原單位及主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明，作為資格審查的依據(jù)之一?！?/p>

6.本人近期一寸免冠同底彩色照片2張；

7.其他證書(shū)及相關(guān)佐證材料（部分崗位有證書(shū)要求）；

8.工作經(jīng)驗(yàn)證明或社保證明材料。

（四）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘資格條件的，取消其聘用資格，后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)；自動(dòng)放棄或因本人原因無(wú)法完成資格審查的報(bào)考人員，取消其聘用資格，缺額將按筆試成績(jī)由高分到低分順序進(jìn)行依次遞補(bǔ)，末位同分者一并進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。

三、面試

（一）面試人員名單。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果確定最終入闈面試人員。

（二）面試時(shí)間及地點(diǎn)

面試時(shí)間及面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。

（三）面試內(nèi)容：面試采用半結(jié)構(gòu)化面試方式，面試總分為100分。

（四）成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試最終成績(jī)×50%，總成績(jī)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入。

四、注意事項(xiàng)

1.請(qǐng)入闈面試的考生將報(bào)名表上所留的電話（手機(jī)）保持隨時(shí)暢通，以便工作人員在特殊或緊急情況下聯(lián)絡(luò)考生。

2.所有考生應(yīng)及時(shí)了解江西人才招聘網(wǎng)（www.dxshch.cn）發(fā)布的通知公告，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息的，責(zé)任自負(fù)。

3.請(qǐng)考生按要求進(jìn)入指定相應(yīng)面試考場(chǎng)的候考室，并按要求就坐；嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具及其他與考試無(wú)關(guān)的物品、資料進(jìn)入面試考場(chǎng)，違者（無(wú)論開(kāi)機(jī)或使用與否）一律按零分處理。

五、聯(lián)系方式

咨詢電話：0791-86375557

咨詢時(shí)間：法定工作日的9:00-12:00、13:30-17:00

附件：入闈資格審查人員名單（按準(zhǔn)考證號(hào)排序）

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2023年7月26日

關(guān)于南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司

2023年第一批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才的補(bǔ)充公告

因本次公開(kāi)招聘報(bào)名時(shí)間較短，有部分考生反映資料準(zhǔn)備時(shí)間不足，部分崗位報(bào)名初審未達(dá)到開(kāi)考比例等原因。經(jīng)研究，調(diào)整報(bào)名截止時(shí)間，現(xiàn)公告如下：

原計(jì)劃定于7月17日17：00截止的報(bào)名時(shí)間延期至7月19日17：00。7月22日筆試時(shí)間如期舉行，具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。資格初審合格的人員將一對(duì)一電話通知，請(qǐng)各位考生保持手機(jī)通暢。

感謝廣大考生的理解與支持！

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2023年7月17日

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2023年度第一批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才公告

為滿足公司發(fā)展需要，經(jīng)批準(zhǔn)，南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘一批專業(yè)技術(shù)人才?，F(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司成立于2015年8月，是一家隸屬于南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)的國(guó)有獨(dú)資公司。南昌縣人民政府授權(quán)南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)履行出資人（股東）職責(zé)，公司重大事項(xiàng)報(bào)小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)批準(zhǔn)同意。公司按照市場(chǎng)化運(yùn)作機(jī)制和企業(yè)管理制度，獨(dú)立經(jīng)營(yíng)，獨(dú)立核算。公司注冊(cè)資金3.8億元。截止2023年5月，經(jīng)投公司總資產(chǎn)約89億元。

公司經(jīng)營(yíng)范圍包括園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、政府公共產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、土地整理開(kāi)發(fā)、土石方工程、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、項(xiàng)目管理、投資管理、物業(yè)服務(wù)、園區(qū)內(nèi)企業(yè)項(xiàng)目重組、國(guó)內(nèi)貿(mào)易、對(duì)外投資、投資咨詢、財(cái)務(wù)咨詢、科技項(xiàng)目信息咨詢等。公司內(nèi)部組織架構(gòu)規(guī)劃為3+6+1模式，3個(gè)事業(yè)部加6個(gè)部室以及紀(jì)檢監(jiān)察部，全資子公司3家，參股合資公司6家，通過(guò)子公司投資的合資公司6家。

公司作為小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)市場(chǎng)化運(yùn)作平臺(tái)，以“全心全意為產(chǎn)業(yè)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)宗旨，秉承“讓世界沒(méi)有難做的產(chǎn)業(yè)”的使命，聚焦開(kāi)發(fā)區(qū)發(fā)展戰(zhàn)略和工作重心，以園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)為載體，以資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、資本運(yùn)作和對(duì)外投資為模式，積極發(fā)揮國(guó)有資產(chǎn)導(dǎo)向作用，為小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)“提升發(fā)展首位度、彰顯省會(huì)擔(dān)當(dāng)”做出貢獻(xiàn)。

二、招聘原則

貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考核、擇優(yōu)聘用。

三、招聘要求

（一）招聘崗位、人數(shù)及要求

本次計(jì)劃招聘11人。具體招聘崗位及要求詳見(jiàn)《南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司2023年度第一批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位信息及招聘條件表》（附件1）。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，無(wú)違法犯罪記錄；

2.具有良好的品行和職業(yè)素質(zhì)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，身體健康；

3.具有國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位（留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書(shū)），崗位最低學(xué)歷要求及以下的高等學(xué)歷教育各階段均需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位；

4.具備崗位所需的任職資格、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格及技能要求，能勝任崗位工作；

5.具備招聘崗位要求的其他資格條件。

報(bào)考人員應(yīng)選報(bào)符合自身?xiàng)l件的職位，如因提供信息不準(zhǔn)確或不符合職位報(bào)考條件，導(dǎo)致影響考錄或被取消考錄資格的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。各項(xiàng)資格條件的計(jì)算截止時(shí)間均為2023年6月30日。

因工作單位變化而中斷時(shí)間的，其在不同單位工作的時(shí)間可以累計(jì)計(jì)算。對(duì)工作經(jīng)歷的認(rèn)定，以簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)證明（需當(dāng)?shù)厣绫２块T(mén)蓋章）等為準(zhǔn)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

（三）有下列情況之一的，不接受報(bào)考

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；

3.在各級(jí)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企招錄中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5.被依法辭退的行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國(guó)企工作人員；

6.受黨紀(jì)政務(wù)處分期間或者未滿影響期限的；

7.法律規(guī)定不得錄用為國(guó)企工作人員的其他情形；

8.與招考單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及有關(guān)規(guī)定明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；

9.其他原因不適宜報(bào)考人員。

四、招聘程序

本次公開(kāi)招聘實(shí)行統(tǒng)一報(bào)名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的方式，按線上報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、政審、公示及錄用的程序依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年7月11日17:00至7月17日17:00，逾期報(bào)名視為無(wú)效。資格初審截止時(shí)間為2023年7月18日17:00。

2.報(bào)名方式：采取線上報(bào)名方式。本次招聘通過(guò)大江網(wǎng)、江西人才招聘網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布。應(yīng)聘人員通過(guò)登錄報(bào)名網(wǎng)站：www.dxshch.cn ，點(diǎn)擊“南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司2023年度第一批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才公告”；注冊(cè)報(bào)名系統(tǒng)、選報(bào)崗位，據(jù)實(shí)填寫(xiě)應(yīng)聘人員信息報(bào)名登記表，按崗位要求上傳證件及佐證材料，完成在線報(bào)名，后續(xù)相關(guān)事宜請(qǐng)關(guān)注招聘公告及報(bào)名系統(tǒng)。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名審核通過(guò)且繳費(fèi)成功人員為最終報(bào)名人員。報(bào)名考試費(fèi)為50元/人（棄考者及因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法正常參加考試的最終報(bào)名人員，報(bào)名費(fèi)不予退回）。截止繳費(fèi)時(shí)間為2023年7月19日17:00，逾期視為無(wú)效報(bào)名。

3.報(bào)名材料。將以下材料以附件形式上傳報(bào)名系統(tǒng)：

（1）有效期內(nèi)的二代居民身份證（正反面）掃描件；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)掃描件以及有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》；

（3）報(bào)名人員為國(guó)（境）外留學(xué)生的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》或《港澳臺(tái)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》；

（4）報(bào)名人員為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員的，提供近期（報(bào)名有效期內(nèi)）單位人事部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明； 

（5）崗位有要求工作經(jīng)驗(yàn)的，需提交工作經(jīng)歷證明材料：附相關(guān)崗位信息的勞動(dòng)合同（或由單位人事部門(mén)蓋章的工作經(jīng)歷證明）、負(fù)責(zé)的相關(guān)項(xiàng)目證明。在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不論是否與單位簽訂勞動(dòng)合同、繳納社會(huì)保險(xiǎn)，均不視為工作經(jīng)歷；

（6）近半年內(nèi)同底一寸免冠彩色照片（電子照片）；

（7）崗位要求的其他證書(shū)或證明材料。

（二）資格初審

1.資格初審線上進(jìn)行，應(yīng)聘人員需按招聘崗位要求上傳證件及佐證材料（其中要求有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的崗位，需提供證明材料），并持續(xù)關(guān)注報(bào)名系統(tǒng)，報(bào)名結(jié)果可通過(guò)報(bào)名系統(tǒng)查詢。

2.資格審查工作貫穿招聘工作全過(guò)程，實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，筆試通過(guò)人員提交的學(xué)歷、專業(yè)、年齡、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)報(bào)告等信息和相關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)審查，證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查或無(wú)法完成資格初審的，取消報(bào)名人員應(yīng)聘資格。

（三）打印準(zhǔn)考證

通過(guò)資格初審并繳費(fèi)成功的考生，請(qǐng)于2023年7月20日09:00-21日17:00內(nèi)打印準(zhǔn)考證。

（四）考試

考試分為筆試和面試，筆試滿分100分，面試滿分100分。

1.筆試

（1）筆試采取閉卷方式進(jìn)行，考生憑身份證和《筆試準(zhǔn)考證》參加考試。

（2）筆試時(shí)間：7月22日。（具體時(shí)間地點(diǎn)：以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。）

（3）筆試內(nèi)容：崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)及綜合知識(shí)。

（4）崗位招聘人數(shù)與確定報(bào)名人數(shù)原則上比例不低于1：5。報(bào)名結(jié)束后，若參加筆試人數(shù)未達(dá)到1:5比例，相應(yīng)核減招錄計(jì)劃。核減后仍無(wú)法達(dá)到最低開(kāi)考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員可申請(qǐng)退還報(bào)名費(fèi)。

2.資格復(fù)審

資格復(fù)審時(shí)間：7月27日，具體復(fù)審地點(diǎn)、地點(diǎn)及有關(guān)要求請(qǐng)關(guān)注后續(xù)公告。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息以免貽誤時(shí)間安排，未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格；?

資格復(fù)審出現(xiàn)崗位名額空缺的，可在筆試成績(jī)中由高到低依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)時(shí)間為7月28日。

3.面試

（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試準(zhǔn)考證。具體時(shí)間和地點(diǎn)詳情請(qǐng)關(guān)注江西人才招聘網(wǎng)www.dxshch.cn公示的招聘公告及報(bào)名系統(tǒng)。

（2）確定入闈面試人員：根據(jù)筆試成績(jī)，按1:3比例，從高分到低分確定面試對(duì)象（入闈末位成績(jī)相同者一并列入入闈人員名單）。

（3）面試主要內(nèi)容和方法：面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

（4）筆試及面試環(huán)節(jié)，如崗位應(yīng)聘人員表現(xiàn)均無(wú)法達(dá)到預(yù)期用人標(biāo)準(zhǔn)，招聘方有權(quán)取消該崗位的招聘。

（5）綜合成績(jī)合成計(jì)算及排名。綜合總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試、面試、綜合成績(jī)均按四舍五入法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名排序，綜合成績(jī)相同的，按面試成績(jī)進(jìn)行排名；面試成績(jī)也相同時(shí)，按筆試成績(jī)進(jìn)行排名；筆試成績(jī)也相同時(shí)，按學(xué)歷高低進(jìn)行排名。

（五）體檢

1.根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)等額確定體檢人員名單，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢對(duì)象自理；

3.未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，取消資格；體檢結(jié)論不合格需復(fù)檢的，由體檢實(shí)施機(jī)關(guān)安排復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因體檢放棄或體檢不合格產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

（六）政審

體檢合格人員即確定為入闈政審對(duì)象，將進(jìn)行公示公告；用人單位將對(duì)入闈政審對(duì)象是否符合招聘的崗位要求開(kāi)展全面考核考察，并查閱考察對(duì)象人事檔案等信息，形成考察意見(jiàn)。因政審不合格或政審對(duì)象放棄資格產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

（七）公示及聘用

考察合格人員為擬聘用人選，并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議，按照規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。有異議經(jīng)查屬實(shí)的，取消聘用資格。

依照勞動(dòng)法及公司相關(guān)規(guī)定與擬聘人員簽訂勞動(dòng)合同并約定試用期，試用期考核不合格者，解除勞動(dòng)合同。

五、薪酬待遇

公司統(tǒng)一提供免費(fèi)食宿，聘用人員參照國(guó)有企業(yè)員工有關(guān)規(guī)定繳納六險(xiǎn)二金，并享受其他規(guī)定的福利待遇。

六、注意事項(xiàng)

1.應(yīng)聘者參與應(yīng)聘報(bào)名即視為應(yīng)聘者同意我公司基于招聘篩選人才目的，收集并處理應(yīng)聘者所填報(bào)之所有信息的合理性及合法性，同意我公司收集上述信息均屬于合理合法范疇，不存在過(guò)度收集，對(duì)我公司基于招聘篩選人才目的管理并使用上述信息無(wú)異議。

2.應(yīng)聘者須確保填報(bào)的信息真實(shí)準(zhǔn)確，不符合應(yīng)聘資格條件的請(qǐng)勿報(bào)名。若發(fā)現(xiàn)所填報(bào)的信息存在隱瞞或欺詐情形，一律視為不符合我公司的錄用條件，或我公司基于被欺詐而訂立勞動(dòng)合同，即導(dǎo)致勞動(dòng)合同無(wú)效且我公司有權(quán)解除勞動(dòng)合同并予以辭退。

3.我公司組織的招聘考試均不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托或授權(quán)任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班，請(qǐng)謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

4.本次公開(kāi)招聘各環(huán)節(jié)信息以官方渠道發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)考生時(shí)刻關(guān)注招聘公告。

七、聯(lián)系方式

報(bào)名及考務(wù)咨詢電話：0791-86375557

以上電話請(qǐng)于工作時(shí)間內(nèi)撥打（上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，節(jié)假日除外）。

附件1：南昌小藍(lán)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展投資有限責(zé)任公司2023年度第一批公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才崗位信息及招聘條件表

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2023年7月11日