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豐城市2025年公開招聘非事業(yè)編

合同制幼兒教師公告

根據(jù)市委市政府要求，為優(yōu)化我市學(xué)前教育發(fā)展，充實(shí)我市公辦幼兒園師資力量，市相關(guān)部門現(xiàn)委托我公司面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編合同制幼兒教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

擬招聘非事業(yè)編合同制幼兒教師181名，其中1001崗25名，1002崗156名，詳細(xì)條件見《豐城市2025年公開招聘非事業(yè)編合同制幼兒教師崗位詳情表》（附件1）。

每人限報(bào)一個(gè)崗位！

二、應(yīng)聘資格和條件

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，思想品德高尚，為人正派，恪守教師職業(yè)道德；

2.無違法違紀(jì)行為；

3.具備大專及以上學(xué)歷；

4.專業(yè)必須與崗位要求相符，詳見《江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄一覽表》-招聘崗位類別-第17類幼兒園教師專業(yè)（附件2）；

5.40周歲以下（1985年9月1日及以后出生）；

6.身體條件符合《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）規(guī)定要求；

7.學(xué)校聘用的在職非編專職教師，需在筆試報(bào)名截止日前取得由所在學(xué)校出具的同意報(bào)考證明。

考生報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考，資格審查貫穿整個(gè)招聘過程，經(jīng)發(fā)現(xiàn)有與招聘條件不符合者，隨時(shí)取消其聘用資格。

8.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）因犯罪受過刑事處罰的人員；

（2）被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

（3）在考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）法律規(guī)定不得錄用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

三、招聘方式

按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過豐城市人才發(fā)展有限公司向社會(huì)以筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行公開招聘，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%，面試成績(jī)占總成績(jī)的60%（總成績(jī)相同時(shí)面試成績(jī)高者優(yōu)先）。

四、招聘流程

（一）線上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

2025年8月1日至2025年8月5日17:00，繳費(fèi)時(shí)間截止至2025年8月6日12:00。

2.報(bào)名方式：

本次報(bào)名采用線上報(bào)名方式，報(bào)名人員登錄江西人才招聘網(wǎng)（https://zpks.jxhr.com.cn/nindex/?ecode=fcbwzpjs），進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，據(jù)實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳報(bào)名所需材料。

3.報(bào)名繳費(fèi)：本次招聘報(bào)名費(fèi)200元，考生完成繳費(fèi)視為報(bào)名成功，未按要求進(jìn)行繳費(fèi)視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)成功之后，報(bào)考崗位不能更改或取消。一經(jīng)報(bào)名，概不退費(fèi)。

4.考生可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，在相應(yīng)欄報(bào)考情況處查看報(bào)名情況，如顯示【待審核或報(bào)名信息已提交】請(qǐng)耐心等待后臺(tái)人員審核；如顯示【未通過或?qū)徍瞬煌ㄟ^】表示報(bào)名不成功，請(qǐng)仔細(xì)查看未通過原因，點(diǎn)擊更改報(bào)考信息，重新填寫并上傳材料，等待審核；如顯示【未繳費(fèi)】表示網(wǎng)上報(bào)名通過，請(qǐng)及時(shí)繳費(fèi)；如顯示【已通過或?qū)徍送ㄟ^】表示網(wǎng)上報(bào)名通過且繳費(fèi)成功。

5.完成報(bào)名的考生，請(qǐng)于2025年8月7日至2025年8月8日前登錄報(bào)名系統(tǒng)自行打印準(zhǔn)考證。

6.請(qǐng)考生密切關(guān)注豐城市人才發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)，所有通知、公告均在公眾號(hào)公布，不單獨(dú)通知考生個(gè)人，因考生未及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)信息而產(chǎn)生的后果由考生負(fù)責(zé)。

（二）筆試

1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見筆試準(zhǔn)考證。

2.筆試內(nèi)容：幼兒教育綜合知識(shí)，考試依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱（2022年修訂版）》。采取閉卷形式，筆試卷面總分100分，考試時(shí)長(zhǎng)120分鐘。

3.根據(jù)筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘名額的1:1.2比例確定面試入闈人員名單（如遇末位同分情況，一并入闈面試）；若報(bào)考人數(shù)少于招聘名額1:1.2比例，則全部參加面試。計(jì)算入闈人員名額時(shí)，保留整數(shù)（如遇小數(shù)，則小數(shù)部分進(jìn)一位，向上取整）。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

資格審查由招聘公司和用工單位共同負(fù)責(zé)?，F(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)：另行公告通知。入闈面試人員要在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)參加資格審查，未按要求參加資格審查視為自動(dòng)放棄。

（四）遞補(bǔ)面試人員

資格審查中，對(duì)不符合報(bào)考條件和崗位資格條件的，取消面試資格。對(duì)取消或放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺，由招聘公司和用工單位從本崗位未入闈且排名在應(yīng)入闈面試人數(shù)兩倍之內(nèi)的合格人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員通過資格審查后參加面試。無人可遞補(bǔ)時(shí)，組織現(xiàn)有入闈人員面試。

（五）面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行公告通知；

2.面試采取“先說課、再才藝展示”的方式進(jìn)行：

（1）說課：教材指定江西高校出版社出版《多元游戲化活動(dòng)資源包4》，時(shí)間每人限8分鐘以內(nèi)；

（2）才藝展示：設(shè)置“規(guī)定才藝和自選才藝”兩部分，限6分鐘以內(nèi)。“規(guī)定才藝展示”為3分鐘以內(nèi)的自彈自唱（彈奏樂器為鋼琴），彈唱曲目由考生事前準(zhǔn)備；“自選才藝展示”為選擇3分鐘以內(nèi)的舞蹈、器樂、演唱、簡(jiǎn)筆畫、講故事中的任一項(xiàng)才藝進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)展示。

面試成績(jī)采用百分制，內(nèi)容為說課占50分，才藝展示占50分。

3.修正系數(shù)：因考生人數(shù)眾多不能在一個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行面試的，須對(duì)考生面試成績(jī)進(jìn)行修正，按面試分?jǐn)?shù)乘該考場(chǎng)修正系數(shù)計(jì)算面試最終成績(jī)。即：

面試最終成績(jī)=面試分?jǐn)?shù)×考場(chǎng)修正系數(shù)

考場(chǎng)修正系數(shù)=相同崗位考生平均分÷考生所在考場(chǎng)平均分

考場(chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需先去除面試成績(jī)異常數(shù)據(jù)（小于40分或高于90分），再計(jì)算平均分，以免影響修正系數(shù)的公平性和有效性。

4.其他事宜：

（1）設(shè)置面試成績(jī)最低控制線，當(dāng)考生面試成績(jī)低于最低控制線75分時(shí)，不予錄用；

（2）當(dāng)面試人數(shù)多于或等于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，按實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)確定入闈體檢人員名單；

（3）當(dāng)面試人數(shù)少于招聘計(jì)劃數(shù)時(shí)，則全部入闈體檢人員名單。

（六）體檢政審

根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績(jī)從高到低等額確定入闈體檢人員名單。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行公告或通知，體檢參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢辦法（修訂）》（贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào)）文件執(zhí)行，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。

若體檢不合格，則取消其聘用資格。體檢合格人員進(jìn)入政審環(huán)節(jié)，政審時(shí)間和地點(diǎn)另行公告或通知。

因體檢或政審不合格、期間自愿放棄產(chǎn)生的缺額，按總分從高到低依次遞補(bǔ)；總分末位相同的，按面試成績(jī)高、中共黨員（含預(yù)備黨員）、學(xué)歷高、年齡大依次優(yōu)先確定名次。

（七）公示

擬聘用人員名單在豐城市人才發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)等進(jìn)行公示，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督。公示期為5個(gè)工作日。

（八）選崗

1.擬聘用人員按總成績(jī)從高分到低分依次選崗；

2.如有考生放棄崗位或公示未通過出現(xiàn)的空額崗位，按名次依次遞補(bǔ)；

3.考生與幼兒園在職領(lǐng)導(dǎo)班子成員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的，選崗時(shí)應(yīng)主動(dòng)回避。

（九）待遇

1.公示期滿后無異議，本次招聘人員與第三方勞務(wù)公司簽訂勞動(dòng)合同，以勞務(wù)派遣的方式派遣至用人單位。聘用期為三年（含試用期），試用期6個(gè)月，提前離職需承擔(dān)相應(yīng)違約金；聘用期間考核“合格”的，將視需求情況決定是否續(xù)聘；試用期滿考核不合格，用工單位有權(quán)單方解除勞動(dòng)合同。

2.聘用期間待遇由基本工資和績(jī)效工資及五險(xiǎn)一金（含國(guó)家規(guī)定繳納“五險(xiǎn)一金”的用人單位繳納部分）組成。

3.第一年：大專學(xué)歷月工資4031元，本科學(xué)歷月工資4110元；第二年：大專學(xué)歷月工資4071元，本科學(xué)歷月工資4150元；第三年：大專學(xué)歷月工資4111元，本科學(xué)歷月工資4190元(以上工資均含績(jī)效工資)。第一年績(jī)效工資每月300元（學(xué)期末考核發(fā)放）；從第二年開始，績(jī)效工資每月400元（學(xué)期末考核發(fā)放）。

五、監(jiān)督與回避

1.招聘過程中考試、體檢、擬聘用等結(jié)果及時(shí)向社會(huì)公示，接受社會(huì)各界監(jiān)督。

2.招聘實(shí)行回避原則，考生應(yīng)主動(dòng)報(bào)告與聘用單位在職領(lǐng)導(dǎo)班子成員存在的近親屬關(guān)系。聘用單位主要領(lǐng)導(dǎo)以及招聘工作人員在組織參與公開招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與考生存在近親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)主動(dòng)回避。

六、其他事項(xiàng)

1.報(bào)名人員須填寫有效聯(lián)系方式，并密切關(guān)注豐城市人才發(fā)展有限公司微信公眾號(hào)，所有通知、公告均在公眾號(hào)公布，不單獨(dú)通知個(gè)人。在招聘期間，應(yīng)及時(shí)了解公眾號(hào)的最新公告，因本人未及時(shí)關(guān)注公眾號(hào)信息而錯(cuò)過重要信息并受到影響的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

2.本招聘公告由豐城市人才發(fā)展有限公司負(fù)責(zé)解釋。

3.報(bào)名咨詢電話：0795-6203666（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。

         4.特別提示：本次招聘不指定用書，未委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

附件：

1.豐城市2025年公開招聘非事業(yè)編合同制幼兒教師崗位詳情表

2.江西省中小學(xué)教師招聘崗位專業(yè)要求參照目錄一覽表

豐城市人才發(fā)展有限公司

2025年8月1日