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一、招聘項目

根據(jù)江西民政廳印發(fā)的《江西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政服務(wù)站建設(shè)與服務(wù)規(guī)范（試行）》(贛民辦字〔2024〕17號)的文件要求，發(fā)揮專業(yè)社工在改善民生和創(chuàng)新社會治理中的優(yōu)勢和作用，確保為民服務(wù)沉到基層、落在一線，打通為困難群眾服務(wù)“最后一米”，在青云譜區(qū)5個街道1個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立運(yùn)營6個民政服務(wù)站，現(xiàn)面向社會公開招聘；項目委托藍(lán)鯨社創(chuàng)負(fù)責(zé)人員招聘和運(yùn)營管理。

項目地址：青云譜區(qū)洪都街道、京山街道、三家店街道、岱山街道、徐家坊街道、青云譜鎮(zhèn)民政服務(wù)站。

特別申明：本次招聘的不是社區(qū)干部（社會工作者和社區(qū)工作者是兩個完全不同的職業(yè)）

二、項目內(nèi)容

項目根據(jù)民政業(yè)務(wù)要求，依托黨群服務(wù)中心、新時代文明實(shí)踐所（站）、民政綜合服務(wù)設(shè)施、“一老一小幸福院”等陣地資源，聚焦“一老一小一殘一困”重點(diǎn)群體，開展社會救助、老齡和養(yǎng)老、兒童福利、社區(qū)社會組織、慈善幫扶、殘疾人福利、臨時遇困人員救助、移風(fēng)易俗等服務(wù)內(nèi)容，積極探索民政服務(wù)站與社區(qū)慈善、社區(qū)社會組織等融合發(fā)展的新路徑。增加民政服務(wù)有效供給，配強(qiáng)民政服務(wù)力量，提升青云譜區(qū)基層民政服務(wù)水平。

三、招聘崗位

（1）項目主管

薪資待遇：年薪8-10萬元（含五險、福利等）

崗位職責(zé)：

①日常工作：圍繞民政服務(wù)研發(fā)公益項目，對接社會公益慈善資源。通過優(yōu)質(zhì)公益項目的研發(fā)、篩選、優(yōu)化升級、推介對接，實(shí)現(xiàn)公益項目的供給，促成公益資源有效落地。指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政服務(wù)站鏈接慈善公益資源，打造鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政服務(wù)站創(chuàng)建“一站一品”品牌；根據(jù)省市要求指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政服務(wù)站開展“六化”民政服務(wù)站創(chuàng)建。完成省、市、區(qū)組織的民政服務(wù)站評估工作，包括日常工作、品牌項目、財務(wù)管理等。

②督導(dǎo)評估：對各鎮(zhèn)（街）民政服務(wù)站日常服務(wù)及管理提供業(yè)務(wù)支持，主要針對各站點(diǎn)的檔案文書、服務(wù)內(nèi)容、工作完成情況進(jìn)行檢查；制定考核標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行月度、季度和末期考核，并出具考核反饋表。

③人員培訓(xùn)：組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）民政服務(wù)站人員培訓(xùn)，提升團(tuán)隊社會工作專業(yè)實(shí)務(wù)能力。

④宣傳推廣：運(yùn)營青云譜區(qū)社會組織微信公眾號平臺，每周至少發(fā)布一條推文。舉辦大型的服務(wù)成果展示與交流活動，制作周邊產(chǎn)品。開展優(yōu)秀民政服務(wù)項目/案例、優(yōu)秀民政服務(wù)組織、優(yōu)秀民政志愿者等評選和表揚(yáng)?？偨Y(jié)民政服務(wù)站運(yùn)營經(jīng)驗做法，撰寫典型經(jīng)驗材料，完成省級民政政策理論調(diào)研課題；完成省級或以上黨報黨刊新聞媒體宣傳推介。

⑤其他工作：上級單位和機(jī)構(gòu)交辦的其他臨時性工作。

（2）駐站社工（12名）

薪資待遇：年薪4-6萬元（含五險、福利等）

崗位職責(zé)：

1、日常工作

①入戶調(diào)查和探視巡訪。主要為最低生活保障對象、特困人員、低保邊緣家庭等低收入人口和特殊困難老年人、生活無著的流浪乞討人員、孤兒、事實(shí)無人撫養(yǎng)兒童、留守兒童、流動兒童、困難殘疾人等特殊群體，以及按照政府購買服務(wù)資金使用方向確定的其他民政服務(wù)對象開展調(diào)查和探視巡訪。

②資料建檔。針對“一老一小一殘一困”四類重點(diǎn)群體，每個民政服務(wù)站每年需完成“一人一檔”及“一人一策”的新建立或更新數(shù)量不少于轄區(qū)內(nèi)民政服務(wù)對象總數(shù)的30%；并對其開展高頻次入戶探視巡訪或家庭隨訪，具體每年對每位服務(wù)對象探訪頻次由督導(dǎo)與之確定。完善服務(wù)跟蹤、服務(wù)對象反饋和評價機(jī)制，暢通群眾與民政服務(wù)站溝通渠道。

③運(yùn)維“幸福青云”平臺。將服務(wù)對象信息，服務(wù)供給者信息、工作開展信息錄入信息平臺，根據(jù)工作需要定期更新相關(guān)內(nèi)容。

2、精準(zhǔn)服務(wù)

每個民政服務(wù)站按照“年度有計劃、月度有重點(diǎn)、每周有活動”制定工作計劃，并在醒目位置公示每周活動安排；根據(jù)轄區(qū)特點(diǎn)和服務(wù)對象需求,在社會救助、“一老一小”、“一殘一困”等領(lǐng)域開展?jié)M足群眾實(shí)際需求，解決實(shí)際問題的特色化品牌服務(wù)項目。特色品牌項目具有長期性和可持續(xù)性，群眾參與程度高，反饋效果好，形成“一站一品”。聚焦重點(diǎn)服務(wù)人員，整合各類資源，深入村（社區(qū)）上門上戶提供服務(wù)，為服務(wù)對象進(jìn)行資源鏈接、困難紓解、關(guān)系調(diào)適、精神撫慰、增權(quán)賦能、社會融入等更精準(zhǔn)的關(guān)愛服務(wù)。結(jié)合節(jié)假日等特殊時間節(jié)點(diǎn)，組織志愿者為轄區(qū)內(nèi)人民群眾開展各類利民便民及關(guān)愛服務(wù)活動。

3、鏈接資源

幫助困難群眾鏈接政府、社會等各方資源，促進(jìn)慈善幫扶與政府救助的有效銜接。幫助求助對象鏈接社會救助等政策支持，培育發(fā)展社區(qū)社會組織、發(fā)展壯大民政志愿服務(wù)隊伍、參與社區(qū)慈善，鏈接慈善、志愿服務(wù)等公益慈善資源開展服務(wù)。

4、宣傳引導(dǎo)

宣傳有關(guān)法律法規(guī)、民政政策，展示服務(wù)成效，擴(kuò)大民政基層服務(wù)社會影響。引導(dǎo)廣大群眾和其他部門、組織支持、參與為民政對象服務(wù)。

5、其他工作

組織開展需求調(diào)研、制定服務(wù)計劃、提供專業(yè)服務(wù)，做好資料歸檔、動態(tài)推送、進(jìn)度簡報、經(jīng)驗總結(jié)等工作，并提交月度工作簡報、年度中期工作報告和末期工作報告。遇到重大事件、緊急情況等及時向上級部門報告。制作站點(diǎn)宣傳折頁，統(tǒng)一著裝。協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道民政部門開展和完成上級交辦任務(wù)。

（三）社工見習(xí)生（6名）

薪資待遇：2000元/月（含團(tuán)建、福利等）

崗位職責(zé)：協(xié)助駐站社工完成工作任務(wù)。

工作時間：以上崗位均為五天制上班周末雙休；如因執(zhí)行項目周末加班可調(diào)休；上班時間9:00-17:30。

四、培養(yǎng)發(fā)展

大機(jī)構(gòu)大平臺才能為不甘平庸的你提供大舞臺大發(fā)展！作為江西領(lǐng)軍的社工機(jī)構(gòu)藍(lán)鯨社創(chuàng)將為所有最終錄用的求職者提供系統(tǒng)性的《公益人才培養(yǎng)體系》和《職業(yè)發(fā)展晉升體系》，讓社會工作成為一個有發(fā)展前景的職業(yè)，讓你通過服務(wù)社會擁有體面的生活和美好的未來！

五、人才要求

1、遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線方針政策；年齡40歲以下，男女不限，身體健康。

2、對公益事業(yè)有強(qiáng)烈的使命感和奉獻(xiàn)精神，愿意堅定地投身于公益事業(yè)；有公益行業(yè)從業(yè)或公益項目管理經(jīng)驗優(yōu)先。

3、社會工作、社會學(xué)、心理學(xué)專業(yè)及相關(guān)相近專業(yè)等，大專及以上學(xué)歷；社會工作專業(yè)碩士、持有中級社工師證、心理咨詢師證者優(yōu)先。

4、工作勤奮，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)隊合作精神，有良好的人際溝通、組織聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)能力，能夠適應(yīng)較大的工作壓力。

5、能夠獨(dú)立完成公益項目的調(diào)研、設(shè)計、實(shí)施、監(jiān)測、評估等工作；如不能獨(dú)立完成請申請駐站社工或見習(xí)生。

6、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和信息收集、整理、分析能力；有一定文字撰寫能力，熟練使用AI等工具。

7、有良好的文字表達(dá)能力和溝通技巧，能熟練運(yùn)用熟練操作PPT、word、excel等辦公軟件；會簡單的圖片設(shè)計、照片處理和視頻拍攝、剪輯、發(fā)布。

8、見習(xí)生指畢業(yè)兩年內(nèi)未就業(yè)，且未繳納社保的畢業(yè)生，見習(xí)時間不少于半年。

9、不得應(yīng)聘人員：違法犯罪記錄受過刑事處罰的；受到黨政紀(jì)處分或組織處理影響期未滿的；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等其他考試中違規(guī)違紀(jì)，在禁考期內(nèi)的；法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形或不符合本次招聘條件的人員不得應(yīng)聘。

10、此次招聘崗位工作不得兼職，兼職者原則不予錄用或辭退。

六、招聘程序

此次招聘實(shí)行統(tǒng)一報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法，按照線上報名、資格審查、筆試、面試、項目考核、公示、聘用、培訓(xùn)的程序進(jìn)行。

1、報名方式

符合條件的應(yīng)聘者請將個人簡歷及相關(guān)材料等電子版一并以附件形式發(fā)送至電子郵箱492027627@qq.com，郵件主題請命名為“姓名+意向崗位”，如“張三+項目主管”。每人可最多選擇不超過2個崗位。如有疑問可郵件咨詢。

2、報名時間

 2025年5月1日-5月11日

3、資格審查

以發(fā)送到郵箱的應(yīng)聘報名材料或現(xiàn)場收到的材料為依據(jù)，根據(jù)招聘崗位條件，對報名人員進(jìn)行資格審查，確定并公布進(jìn)入綜合測試人員名單。

4、筆試及面試

通過資格審查的會收到一份郵件，發(fā)送的初步審核問卷作為線上筆試內(nèi)容，通過問卷的將收到郵箱及短信通知參加面試，時間地點(diǎn)待定。

5、中期綜合實(shí)踐考察

根據(jù)各位應(yīng)聘人員的崗位進(jìn)行中期項目綜合實(shí)踐考察，考察時間及內(nèi)容與應(yīng)聘崗位相關(guān)。

6、錄用

根據(jù)總成績，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1（項目測試和面試總成績相同時，按照面試成績排名確定）的比例確定錄取人員，依法簽訂勞動合同。

    七、招聘機(jī)構(gòu)

藍(lán)鯨社會創(chuàng)新發(fā)展中心（簡稱：藍(lán)鯨社創(chuàng)）成立于2012年，是江西省內(nèi)規(guī)模實(shí)力前列的社會工作服務(wù)機(jī)構(gòu)。機(jī)構(gòu)擁有全職社工150余名，服務(wù)項目覆蓋全省八個地市、十多個縣（市、區(qū)）；擁有各類省級、高校專家30余名，是全國性基金會在江西的合作伙伴；機(jī)構(gòu)被所在地民政局評為“優(yōu)秀社會組織”、被南昌市民政局評為“洪城菁英精品社會組織”，運(yùn)營項目獲得諸多省、市、區(qū)榮譽(yù)表彰。

機(jī)構(gòu)地址：南昌市洪城路5號國貿(mào)廣場A區(qū)巨豪峰（地鐵3號線“十字街站”，王府井商場旁）

八、行業(yè)說明

公益慈善及社工行業(yè)作為我國正在與國際接軌并快速發(fā)展的新興行業(yè)，有巨大的成長機(jī)會和廣闊的發(fā)展前景，需要大量有識之士進(jìn)入開拓美好未來。應(yīng)聘的愛心伙伴需具有公益情懷與使命擔(dān)當(dāng)，希望在公益行業(yè)追求卓越，實(shí)現(xiàn)人生價值。

公益行業(yè)在江西尚處在起步階段，未得到社會廣泛認(rèn)知。而北上廣的公益行業(yè)已邁入高速發(fā)展期，在這一份開心快樂、受人尊重、有使命有價值的事業(yè)感召下，許許多多世界500強(qiáng)白領(lǐng)紛紛投身公益行業(yè)，這個趨勢已經(jīng)迅速在各個發(fā)展中的省會城市蔓延。

許多年長者往往片面認(rèn)為做公益只是學(xué)雷鋒做好事。故請應(yīng)聘者投出簡歷前充分了解當(dāng)前公益行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與前景，并征求重要親友意見。

中國慈善公益的春天正在來臨，希望卓越的你能夠在這里盡情綻放生命的光彩。這份工作，薪酬待遇不低，行業(yè)前景廣闊，還能服務(wù)社會、實(shí)現(xiàn)夢想！年輕的我們有什么理由不來試試？