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一、企業(yè)資料基本情況

企業(yè)全稱

 江西蘇寧易購銷售有限公司

福利待遇

五險(xiǎn)一金、帶薪年假、餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、各類補(bǔ)貼

企業(yè)聯(lián)系方式

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企業(yè)簡介         （200字以內(nèi)）

蘇寧創(chuàng)立于1990年，在中國和日本擁有兩家上市公司，是中國領(lǐng)先的商業(yè)企業(yè)，2019年蘇寧控股集團(tuán)以6024.56億元的規(guī)模位居中國民營企業(yè)500強(qiáng)第三名。秉承“引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)生態(tài)、共創(chuàng)品質(zhì)生活”的企業(yè)使命，蘇寧產(chǎn)業(yè)經(jīng)營不斷拓展，形成蘇寧易購、蘇寧物流、蘇寧金融、蘇寧科技、蘇寧置業(yè)、蘇寧文創(chuàng)、蘇寧體育、蘇寧投資八大產(chǎn)業(yè)板塊協(xié)同發(fā)展的格局。其中，蘇寧易購率先躋身《財(cái)富》世界500強(qiáng)。

二、企業(yè)招聘職位

1、 物流儲備干部

崗位職責(zé)：

1、配合并完成主管交付的日常物流管理工作；

2、配送管理:管理和優(yōu)化承運(yùn)商，降低整體運(yùn)輸成本，統(tǒng)籌安排日常配送任務(wù)，提高故障處理和恢復(fù)能力，確保及時(shí)供貨；

3、現(xiàn)場作業(yè)管理:組織安排物料的搬運(yùn)、裝卸和包裝等現(xiàn)場作業(yè)任務(wù)，監(jiān)督、規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，確保產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量；

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，物流類相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉物流管理、供應(yīng)鏈管理的相關(guān)流程及知識；

3、具備良好的計(jì)劃、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力；

4、責(zé)任心強(qiáng)，誠信、細(xì)致，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識。

2、 財(cái)務(wù)支持部長

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)商品采銷支持、售后支持（供應(yīng)商管理、合同管理、商品及價(jià)格管理、供應(yīng)管理、往來管理、經(jīng)營分析）工作。任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理類優(yōu)先；

2、2年以上相關(guān)財(cái)會經(jīng)驗(yàn)，熟悉廠商往來業(yè)務(wù)處理流程，具有良好的溝通表達(dá)能力，熟悉電腦操作，有財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、 財(cái)務(wù)支持經(jīng)理

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理，組織編制年度預(yù)算計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督、審核與預(yù)警；

2.負(fù)責(zé)公司的全面核算、稅務(wù)、結(jié)算管理；

3.負(fù)責(zé)公司的全面資金管理、收銀管理。

4.參與制訂所在公司發(fā)展規(guī)劃；參與確定所在公司贏利模式，并監(jiān)督實(shí)施；

5.參與公司經(jīng)營，定期做好經(jīng)營分析，為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)；

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控；

7.負(fù)責(zé)與外部單位關(guān)系的溝通、維護(hù)與協(xié)調(diào)；

8.確定部門崗位人員職責(zé)分工，做好部門梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求:
1. 全日制本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；有很好的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能承受較大工作壓力。

2. 三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上中型以上企業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理、副經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；有百貨行業(yè)、零售行業(yè)、大型連鎖企業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

3. 熟悉國家、地區(qū)財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)法律法規(guī)；

4. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和系統(tǒng)思考能力，有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度。

4、 總經(jīng)理助理

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司預(yù)算管理，組織編制年度預(yù)算計(jì)劃，并負(fù)責(zé)執(zhí)行監(jiān)督、審核與預(yù)警；

2.負(fù)責(zé)公司的全面核算、稅務(wù)、結(jié)算管理；

3.負(fù)責(zé)公司的全面資金管理、收銀管理。

4.參與制訂所在公司發(fā)展規(guī)劃；參與確定所在公司贏利模式，并監(jiān)督實(shí)施；

5.參與公司經(jīng)營，定期做好經(jīng)營分析，為經(jīng)營決策提供財(cái)務(wù)依據(jù)；

6.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制和稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控；

7.負(fù)責(zé)與外部單位關(guān)系的溝通、維護(hù)與協(xié)調(diào)；

8.確定部門崗位人員職責(zé)分工，做好部門梯隊(duì)建設(shè)培養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、良好的溝通、組織能力；

3、熟練使用辦公軟件 。

5、 拓展經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)加盟商戶的拓展、篩選、指導(dǎo)、管理、客情維系工作，對零售云門店的業(yè)績結(jié)果負(fù)責(zé)；

2、負(fù)責(zé)指導(dǎo)加盟商進(jìn)行門店選址及籌建工作，與加盟商簽訂合同，完成總部下達(dá)的季度開店任務(wù)，對門店的拓展數(shù)量及質(zhì)量負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商與當(dāng)?shù)剡\(yùn)營商等外部資源的導(dǎo)入工作；

4、負(fù)責(zé)協(xié)助加盟商戶的銷售經(jīng)營及渠道管理工作；

5、負(fù)責(zé)總協(xié)調(diào)加盟商在拓展及后期加盟店經(jīng)營過程中問題的處理工作。

任職要求：

1、2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具有全價(jià)值鏈行業(yè)視野的能力，要求對家電類型產(chǎn)品或3C類型產(chǎn)品有鉆研精神，對產(chǎn)品在市場的趨勢有一定判斷能力；

3、 需具有較強(qiáng)的行業(yè)人脈資源、對生意、開店有一定的認(rèn)知；

4、 具備較強(qiáng)的溝通能力，同時(shí)具備一定的抗壓力和決斷能力；

5、需具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，統(tǒng)籌規(guī)劃能力與綜合管理能力。

6、 片區(qū)運(yùn)營經(jīng)理/縣總

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)收集本區(qū)域內(nèi)的家電加盟店的商戶拓展工作；

2、對本區(qū)域內(nèi)的加盟店給與銷售運(yùn)營、人員培訓(xùn)等方面的幫扶和支持；

3、維護(hù)好區(qū)域內(nèi)的加盟店的客情關(guān)系，做好平臺能力的輸出對接工作，提升區(qū)域內(nèi)加盟店的銷售業(yè)績及盈利能力。任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有家電、通訊等行業(yè)渠道管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，有一定的開拓精神；

3、對鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場有較強(qiáng)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

7、 儲備合伙店長

崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)電器門店日常經(jīng)營管理工作；

2.門店銷售、管理工作的指導(dǎo),通過店面精細(xì)化管理,全面提升連鎖店銷售、服務(wù)質(zhì)量與管理水平；

3.主要涉及社區(qū)活動管理、店面顧客服務(wù)管理、實(shí)體店?duì)I運(yùn)管理及員工管理；

4.配合公司整體市場推廣方案的實(shí)施，推動門店的市場推廣工作；

5.根據(jù)公司政策，有效建立并實(shí)施員工績效管理、調(diào)整員工隊(duì)伍，完善營運(yùn)流程；

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷；

2.3年及以上家電類或零售連鎖店銷售及管理經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力，良好的溝通能力和商務(wù)談判能力；

4.具備獨(dú)立解決問題的能力和較強(qiáng)的市場分析能力；

5.具有敏銳的市場意識，資源整合能力突出，善于整合并優(yōu)化各類市場資源；

8、 家居拓展經(jīng)理

崗位職責(zé);

1、負(fù)責(zé)蘇寧家居業(yè)務(wù)的市場拓展與業(yè)務(wù)開發(fā)；

2、各大品牌家居供應(yīng)商的對接，通過福利政策提升B段銷售；

3、家居市場開發(fā)，了解客戶需求動態(tài)，促進(jìn)公司及產(chǎn)品品牌的提升；

4、蘇寧各業(yè)態(tài)合作，主要負(fù)責(zé)零售云業(yè)態(tài)家居業(yè)務(wù)的落地；

5、及時(shí)處理客訴，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關(guān)系；

6、完成銷售任務(wù)以及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷；

2、具備2年以上家居行業(yè)銷售渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；

3、具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力與敬業(yè)精神。

9、 招商經(jīng)理

崗位職責(zé)：

基于對本地市場需求，負(fù)責(zé)蘇寧易購本地生活進(jìn)駐商戶的引進(jìn)，通過商戶拓展、優(yōu)化、商戶關(guān)系維護(hù)及合作協(xié)調(diào)、商戶日常管理，對商戶資質(zhì)審核、合作簽約管理，加強(qiáng)商戶服務(wù)監(jiān)督、績效評估，優(yōu)化平臺商戶結(jié)構(gòu)。

任職要求：

2年以上電子商務(wù)企業(yè)相關(guān)品牌及品類招商工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富品類商品知識和專業(yè)技能，有良好的品牌和商戶資源，有很強(qiáng)的溝通和商務(wù)談判能力。 

10、銷售督導(dǎo)

崗位職責(zé)：

配合店長做好本品類商品的銷售與人員、服務(wù)、環(huán)境的全面管理，指導(dǎo)銷售與服務(wù)，分解、傳達(dá)并完成銷售指標(biāo)；處理客戶投訴，管理現(xiàn)場行為規(guī)范。

任職要求：

正規(guī)大專以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先，熟悉商場管理工作重點(diǎn)和流程，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，具有較好的團(tuán)隊(duì)合作精神、敬業(yè)精神。

11、大客戶經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)政府、大中型全國重點(diǎn)企業(yè)客戶業(yè)務(wù)拓展工作，主導(dǎo)與政企客戶進(jìn)行商務(wù)洽談、項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、簽訂合同等工作；

2、負(fù)責(zé)重點(diǎn)KA客戶經(jīng)營與業(yè)績提升工作，具備對客戶辦公用品、員工福利、禮品等全品類商品采購的綜合打包解決服務(wù)能力；

3、負(fù)責(zé)推進(jìn)全國分公司政府、企業(yè)客戶業(yè)績指標(biāo)達(dá)成及應(yīng)收賬款回款工作；

4、了解市場及客戶需求，反饋行業(yè)相關(guān)信息，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好重點(diǎn)行業(yè)市場的拓展規(guī)劃工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，3-5年工作經(jīng)驗(yàn)；

2、具備面向政府及企業(yè)客戶產(chǎn)品營銷拓展經(jīng)驗(yàn)，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)客戶運(yùn)營工作經(jīng)驗(yàn)最佳；

3、具備良好的溝通能力，應(yīng)變能力，團(tuán)隊(duì)合作意識，市場分析，行業(yè)分析能力，強(qiáng)烈的責(zé)任感，善于挖掘潛在客戶；

4、具備以目標(biāo)導(dǎo)向、客戶體驗(yàn)為個(gè)人成就驅(qū)動的服務(wù)理念；

5、具備優(yōu)質(zhì)大型政企（政府、世界500強(qiáng)及知名企業(yè)）客戶資源者優(yōu)先，有成功項(xiàng)目案例優(yōu)先；

6、 有熟練使用word、Excel、PPT等辦公軟件為客戶定制解決方案的經(jīng)歷。

12、互聯(lián)網(wǎng)店長工程（校招）

崗位職責(zé)：

1、通過終端實(shí)踐學(xué)習(xí)，從協(xié)助到最終全面負(fù)責(zé)門店經(jīng)營管理工作；

2、通過學(xué)習(xí)，從自己銷售到管理銷售，并最終承擔(dān)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的銷售達(dá)成；

3、通過用戶研究、大數(shù)據(jù)分析以及互聯(lián)網(wǎng)工具的運(yùn)營，提升門店在當(dāng)?shù)厥袌龅男袠I(yè)地位。

【互聯(lián)網(wǎng)店長工程發(fā)展路徑：門店輪崗——社群營銷——采購供應(yīng)鏈——店長/運(yùn)營經(jīng)理/采銷經(jīng)理】

任職要求：

1、2021、2022屆大專及以上畢業(yè)生；

2、有較好的親和力、應(yīng)變能力及學(xué)習(xí)能力，較強(qiáng)的大數(shù)據(jù)分析及用戶經(jīng)營思維；

3、有校內(nèi)外實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。