每一年的畢業(yè)季，都是一群人生命的重要轉(zhuǎn)折！
已經(jīng)離校，或即將離校的2022屆高校畢業(yè)生們，你是否還在為茫茫前路猶豫不決？你是否還在為尋找一份好工作而四處奔波？
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做好自我定位
每個(gè)人的性格、特長(zhǎng)不同，職業(yè)發(fā)展路徑也會(huì)不同。如何走好職場(chǎng)第一步，做好定位是關(guān)鍵！
將“個(gè)人情況”和“個(gè)人特點(diǎn)”綜合考慮，在了解自我的基礎(chǔ)上，進(jìn)行科學(xué)定位、設(shè)定職業(yè)目標(biāo)，并根據(jù)目標(biāo)制定出短期、中期、長(zhǎng)期的職業(yè)
規(guī)劃，對(duì)畢業(yè)生職業(yè)生涯發(fā)展非常重要！
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做好信息收集
自深入推進(jìn)“大眾創(chuàng)業(yè)，萬眾創(chuàng)新”，著力加強(qiáng)公務(wù)員人才隊(duì)伍建設(shè)以來，應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)途徑呈現(xiàn)出多層次、多渠道、多方位的特點(diǎn)。
不同的就業(yè)途徑，對(duì)應(yīng)的信息發(fā)布渠道、招聘工作時(shí)間節(jié)點(diǎn)都不盡相同。確定就業(yè)途徑，做好信息收集，是盡早獲得心動(dòng)OFFER的又一關(guān)鍵。
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（一）收藏人才招聘類網(wǎng)站，注冊(cè)電子簡(jiǎn)歷
現(xiàn)今，絕大多數(shù)企事業(yè)單位會(huì)通過人才招聘網(wǎng)站發(fā)布需求崗位信息。掌握實(shí)時(shí)的招聘信息，是實(shí)現(xiàn)就業(yè)的第一步。同時(shí)，注冊(cè)電子簡(jiǎn)歷并盡可能的完善個(gè)人信息，有助于接收與自己高度匹配的招錄職位，讓更多的HR找到你。
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（二）關(guān)注就業(yè)信息類公眾賬號(hào)，即時(shí)查收最新資訊
相比網(wǎng)站豐富的信息展示，企業(yè)公眾賬號(hào)推送的信息則更為優(yōu)質(zhì)、新鮮。在完成網(wǎng)站個(gè)人簡(jiǎn)歷注冊(cè)后，關(guān)注對(duì)應(yīng)網(wǎng)站的公眾賬號(hào)，可以一步實(shí)現(xiàn)信息獲取、簡(jiǎn)歷投遞。
（三）加入本地求職交流群，實(shí)時(shí)交互招聘、面試需求
除了網(wǎng)站、公眾賬號(hào)，加入本地的求職交流群，每天也能額外收獲很多企業(yè)HR直接發(fā)送的崗位需求信息。而且，相較于直接網(wǎng)投的職位，群內(nèi)的信息簡(jiǎn)歷反應(yīng)效率會(huì)高很多。此外，如果個(gè)人在就業(yè)選擇等方面有相關(guān)困惑，也可以直接在群內(nèi)咨詢，群內(nèi)的HR及各位大蝦也會(huì)予以回答。當(dāng)然，群內(nèi)發(fā)言相對(duì)自由，信息魚龍混雜，需要畢業(yè)生們仔細(xì)甄別。掃描右側(cè)二維碼添加客服微信，邀請(qǐng)進(jìn)群，盡攬招聘信息、活動(dòng)信息、職業(yè)指導(dǎo)咨詢
求職面試小貼士
（一）材料提前準(zhǔn)備
參加面試前，提前準(zhǔn)備好個(gè)人材料，如個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書、畢業(yè)生推薦表、三方協(xié)議等，讓招聘單位更全面的了解你。
（二）注意個(gè)人形象
好的形象是求職成功的一半。根據(jù)應(yīng)聘崗位的特性，選擇與職位較相稱的服裝，容貌略作修飾，注意禮儀細(xì)節(jié)，有助于給面試官留下良好的第一印象。
（三）避免面試遲到
面試遲到是非常嚴(yán)重的職場(chǎng)錯(cuò)誤。職場(chǎng)不是過家家，需要每個(gè)人的認(rèn)真負(fù)責(zé)。從面試的準(zhǔn)時(shí)問題上就可以看出一個(gè)人做事的負(fù)責(zé)態(tài)度。在面試之前，提前查詢交通線路，預(yù)留突發(fā)事件的時(shí)間。
（四）謹(jǐn)慎現(xiàn)場(chǎng)簽約
面試時(shí)，有時(shí)會(huì)遇到現(xiàn)場(chǎng)簽約的狀況，一定要慎重對(duì)待，尤其是涉及違約金、證照扣押、預(yù)繳押金、培訓(xùn)費(fèi)用等的情況。
參加面試前，提前準(zhǔn)備好個(gè)人材料，如個(gè)人簡(jiǎn)歷、成績(jī)表、獲獎(jiǎng)證書、畢業(yè)生推薦表、三方協(xié)議等，讓招聘單位更全面的了解你。
（二）注意個(gè)人形象
好的形象是求職成功的一半。根據(jù)應(yīng)聘崗位的特性，選擇與職位較相稱的服裝，容貌略作修飾，注意禮儀細(xì)節(jié)，有助于給面試官留下良好的第一印象。
（三）避免面試遲到
面試遲到是非常嚴(yán)重的職場(chǎng)錯(cuò)誤。職場(chǎng)不是過家家，需要每個(gè)人的認(rèn)真負(fù)責(zé)。從面試的準(zhǔn)時(shí)問題上就可以看出一個(gè)人做事的負(fù)責(zé)態(tài)度。在面試之前，提前查詢交通線路，預(yù)留突發(fā)事件的時(shí)間。
（四）謹(jǐn)慎現(xiàn)場(chǎng)簽約
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