薪酬體系本身是一個復(fù)雜的系統(tǒng)，績效考核在企業(yè)中也已是普遍的存在。然而，如何有效利用薪酬績效管理促進(jìn)企業(yè)的運(yùn)營效率從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的最終目標(biāo)，卻是所有企業(yè)管理者、職業(yè)經(jīng)理人一直在探索的難題。
為幫助廣大企業(yè)管理者、職業(yè)經(jīng)理人切實(shí)掌握薪酬績效管理的設(shè)計思路，充分發(fā)揮薪酬的激勵與引導(dǎo)作用，本期江西人才招聘網(wǎng)HR經(jīng)理人俱樂部沙龍聚焦薪酬績效管理，特邀資深實(shí)戰(zhàn)專家現(xiàn)場分享，助力企業(yè)擺脫績效管理、績效考核形式大于內(nèi)容，制度大于實(shí)效的困境。
時間：12月25日（周六）09:00-12:00
地址：東湖區(qū)福州路197號8樓聚才人力集團(tuán)多功能室
主辦：聚才人力集團(tuán)
承辦：江西人才招聘網(wǎng)（www.dxshch.cn）
- 專家解讀 -
特邀業(yè)內(nèi)資深管理專家現(xiàn)場分享，助力
與會人員掌握薪酬績效管理的實(shí)操技巧；
- 個性問答 -
互動解答與會人員企業(yè)特定問題，一對一交流輔助咨詢；
- 現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用 -
理論剖析與實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)結(jié)合，切實(shí)促進(jìn)
與會人員有效實(shí)施薪酬績效管理的能力；
① 小微企業(yè)管理者；
② 企事業(yè)單位人力資源管理人員；
③對人力資源管理方向感興趣的社會人員。
①08:30-09:00 現(xiàn)場簽到、自由交流
②09:00-09:15 主持人開場，破冰互動
③09:15-10:00《基于動態(tài)平衡式薪酬績效管理》主題分享
④11:30-12:00 與會代表互動解答
管 奇
MTP中高層管理技能訓(xùn)練專家
國際ACI高級沙盤認(rèn)證講師
國家注冊高級培訓(xùn)師
國家一級人力資源師
國家高級管理咨詢師
長期擔(dān)任多家企業(yè)管理咨詢顧問
國家電網(wǎng)黨校、安徽電力黨校、河南省委黨校、南昌市委黨校、新疆電力黨校等多家黨校特聘高級講師
英國東尼·博贊官方認(rèn)證思維導(dǎo)圖管理師
中華講師風(fēng)云榜百強(qiáng)講師
《中國培訓(xùn)雜志》2020年10月封面人物
DISC社群聯(lián)合創(chuàng)始人、國際雙證班認(rèn)證講師
10門版權(quán)認(rèn)證課程、8門自主研發(fā)版權(quán)課程
十五年企業(yè)高端管理經(jīng)驗(yàn)，精通企業(yè)運(yùn)營管理、人力資源管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè)，管理視角寬廣，實(shí)戰(zhàn)管理能力突出、理論功底扎實(shí)，尤其擅長企業(yè)運(yùn)營管理、團(tuán)隊(duì)與組織建設(shè)、人力資源體系建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)力提升等管理領(lǐng)域。先后擔(dān)任多家大型集團(tuán)公司的人力資源經(jīng)理、商學(xué)院院長、總裁助理、總經(jīng)理等職。著有暢銷書《人力資源管理實(shí)戰(zhàn)從新手到高手》《激活人才：人力資源管理效能突破》《共情領(lǐng)導(dǎo)力：成為員工追隨的好領(lǐng)導(dǎo)》《小團(tuán)隊(duì)管理實(shí)操手冊》《高效管理的關(guān)鍵跨越》
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