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近日,廣東廣州。男子下班后用微信處理工作突發(fā)疾病身亡,“能否認定為工傷”引發(fā)網(wǎng)友熱議。工傷是用人單位在勞動用工及安全生產(chǎn)中最擔憂的問題,也是用人單位生產(chǎn)經(jīng)營中較大的風險之一。
為促進和諧勞動關系構建,幫助廣大HR深入了解工傷保險政策,提升工傷實務處理能力,本期江西人才招聘網(wǎng)HR經(jīng)理人俱樂部沙龍圍繞《工傷保險條例》,從工傷認定、處理要點、證據(jù)材料等諸多方面,對工傷保險政策、實際案例進行詳細解讀,誠邀您的參與。
為促進和諧勞動關系構建,幫助廣大HR深入了解工傷保險政策,提升工傷實務處理能力,本期江西人才招聘網(wǎng)HR經(jīng)理人俱樂部沙龍圍繞《工傷保險條例》,從工傷認定、處理要點、證據(jù)材料等諸多方面,對工傷保險政策、實際案例進行詳細解讀,誠邀您的參與。

活動主辦:聚才人力集團
活動承辦:江西人才招聘網(wǎng)(www.dxshch.cn)
活動主題:工傷保險政策解讀及實操案例解析
活動時間:8月27日(周六)09:00-12:00
活動地點:南昌市東湖區(qū)福州路197號8樓聚才人力集團
活動承辦:江西人才招聘網(wǎng)(www.dxshch.cn)
活動主題:工傷保險政策解讀及實操案例解析
活動時間:8月27日(周六)09:00-12:00
活動地點:南昌市東湖區(qū)福州路197號8樓聚才人力集團

專家解讀:行業(yè)資深專家重點剖析
現(xiàn)學現(xiàn)用:經(jīng)典案例實操解析,重難點問題系統(tǒng)梳理
個性問答:一對一交流輔助咨詢;
現(xiàn)學現(xiàn)用:經(jīng)典案例實操解析,重難點問題系統(tǒng)梳理
個性問答:一對一交流輔助咨詢;

小微企業(yè)管理者;
企事業(yè)單位人力資源管理人員;
企事業(yè)單位人力資源管理部門員工關系專員;
對人力資源管理方向感興趣的社會人員;
企事業(yè)單位人力資源管理人員;
企事業(yè)單位人力資源管理部門員工關系專員;
對人力資源管理方向感興趣的社會人員;

09:00-09:30 現(xiàn)場簽到,自由參觀
09:30-11:30 工傷保險政策解讀及實操案例解析
11:30-12:00 與會代表一對一互動咨詢
09:30-11:30 工傷保險政策解讀及實操案例解析
11:30-12:00 與會代表一對一互動咨詢


崔立群
工傷保險處二級調研員,參與了80多個工傷保險相關政策的起草和實施,出版《江西省工傷保險法規(guī)政策匯編》,發(fā)表工傷保險相關文章及論文360余篇,參與各類工傷保險培訓120余場,授課500余小時。