綻放她力量·共筑職場夢
女性職場發(fā)展策略與員工激勵
據(jù)國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，中國女性勞動參與率從1949年的7.5%攀升至2023年的61.1%，充分展現(xiàn)了越來越多的婦女在推動經(jīng)濟發(fā)展和社會進步中貢獻著力量。女性在職場中帶來了多樣化的技能和視角，有助于創(chuàng)新和問題解決，提升企業(yè)的競爭力。與此同時，女性在家庭穩(wěn)定與文化傳承中也扮演重要角色，使之其個人的職業(yè)發(fā)展面臨諸多挑戰(zhàn)。女性職場發(fā)展、女性職場競爭力等問題一度成為社會熱點話題。
人力資源管理人群作為企業(yè)人才發(fā)展的關鍵力量，在推動女性職場發(fā)展方面扮演著重要角色。三月八日國際婦女節(jié)來臨之際，聚才人力集團HR俱樂部沙龍聚焦女性職場發(fā)展與員工激勵，搭建交流平臺，分享女性職場發(fā)展經(jīng)驗，探討女性職場發(fā)展策略，推動企業(yè)建立更加公平、包容的職場環(huán)境，激勵更多女性勇敢追求職業(yè)夢想，實現(xiàn)自身價值。誠邀您的參與！
